국내 중견기업 신입사원 초임연봉이 대기업 수준에 이르는 것으로 나타났다.
한국중견기업연합회가 회원사 100곳을 대상으로 올해 신입사원 초임 연봉을 조사한 결과 3075만원으로 집계됐다. 이는 취업전문포털 잡코리아가 발표한 올해 대기업 신입사원 평균연봉 3481만원과 비슷한 수준이다.
기업별 연봉수준을 보면 마이스터와 한국엔지니어링플라스틱, 한국산업개발 등 3개사의 신입사원들은 4000만원이상의 초임을 받는 것으로 나타났다. 또 대기업 신입사원 평균연봉보다 높은 곳도 대원강업과 성신양회, 일동제약 등 14곳에 이르는 것으로 조사됐다.
또 노브랜드와 대동공업, 무림피앤피 등 17개사는 대기업 수준의 연봉을 신입사원에게 지급할 예정이다. 반면 2750만~3000만원 24곳, 2500만~2750만원 19곳 등 300만원 이하의 연봉을 제시하고 있는 기업이 43곳에 이르는 등 조사대상 기업간의 연봉격차가 큰 것으로 분석됐다.
업종별로는 식음료와 섬유·목재·가구업이 3114만원으로 가장 높다. 이어 비제조업(3103만원)와 운송장비업(3084만원) 등의 순으로 나타났다. 비금속·금속제품업종(2916만원)과 기계·전기전자업(2901만원)은 비교적 적은 것으로 조사됐다.
한국중견기업연합회 전현철 상근부회장은 “취업 준비생들이 대기업외에도 좋은 조건의 일자리가 많다는 것을 모르는 있는 점이 안타깝다”며 “향후 지속적인 채용과 연봉정보를 조사해 나갈 예정”이라고 말했다.