평생직장은 없다…지금은 ‘긱 이코노미(GIG ECONOMY)’ 시대

입력 2015-08-05 08:46

서지희 기자 jhsseo@etoday.co.kr

기자 이름을 클릭하면
더 자세한 정보를
확인할 수 있어요!

북마크 되었습니다.
마이페이지에서 확인하세요.

가장작게
작게
기본
크게
가장크게

디지털 시대의 유연근무제 조명, 우버·에어비앤비 등 공유서비스업체 위주로 형성

세계 고용시장에서 ‘긱 이코노미(gig economy)’가 새로운 트렌드로 떠오르고 있다.

‘긱 이코노미’란 디지털 시대에 발맞춰 각광받고 있는 유연근무제를 표현한 신조어다. ‘gig’이란 1920년대 공연장 주변에서 연주자를 구해 단기 공연을 계약하는 것을 뜻하는 단어로, 여기선 전형적인 근로자와는 다른 단기적인 근무 형태를 띤다는 의미를 담고 있다.

긱 이코노미는 얼어붙은 고용시장에서 생계를 위해 생겨난 새로운 고용 풍토로 분석되고 있다. 특히 최근엔 차량공유 업체 ‘우버’, 숙박공유 서비스 ‘에어비앤비’ 등 공유서비스를 제공하는 업체를 중심으로 초단기 고용이 창출되고 있다.

벤처캐피털리스트인 닉 하나우어와 데이비드 롤프 미국노동조합장은 “평생 직장 시대는 갔고, 정규직의 형태는 계약직, 비정규직 형태로 바뀌고 있다”며 긱 에코노미가 고용시장에서 대세로 떠오르고 있다고 지적했다.

이 같은 새로운 고용 추세는 자영업자의 수가 증가하는 형태로도 변형돼 나타나고 있다. FT는 “유럽과 미국의 자영업자들이 일정한 회사에 고용된 직원으로 생활하는 직장인보다 훨씬 직업을 즐기고 있다는 분석이 나온다”고 전했다. 기업규모가 작더라도 스스로 안정감을 찾고 자신의 일에 헌신하는 것보다 훨씬 더 큰 부를 축적할 수 있다는 이유에서다.

시장조사업체 맥킨지글로벌연구소는 우버, 취업사이트 몬스터와 같은 형태의 ‘온라인 탤런트 플랫폼’으로 불리는 업체들이 오는 2025년까지 세계 국내총생산(GDP)에 2%를 추가로 창출할 것으로 낙관하고 있다.

영국의 경우 지난 2000년부터 직원 수 0~9명이 근무하는 초소형기업(micro-firms)이 140만개나 늘어난 것으로 집계되고 있다. 미국프리랜서노동조합에 따르면 현재 5300만명이 프리랜서로 일하는 것으로 추산되고 있다.

FT는 이 같은 현상에 대해 ‘밀레니얼(미국에서 1982~2000년 사이에 태어난 신세대를 일컫는 말)’ 세대가 안정된 직장보다 앤젤투자자로부터 지원을 받아 창업하는 것을 지향하고 있다는 점에 주목했다. FT는 “밀레니얼은 공기업이나 일반 기업의 임원이 되는 것을 꿈꾸는 것이 아니라 마크 저커버그 페이스북 최고경영자(CEO), 래리 페이지 구글 CEO가 되기를 꿈꾸고 있다”고 설명했다.

한편, 일각에서는 긱 이코노미 현상을 우려하는 목소리도 나오고 있다. 일반적인 노동환경과 다른 만큼 고용안정성이 보장되는지가 문제라는 것이다. 내년 대선 후보로 출마한 힐러리 클린턴 전 국무장관은 최근 “‘긱 이코노미’ 일자리는 혁신적이고 고용시장에 활기를 불어 넣고 있지만, 근무환경이 보호받는지, ‘좋은 일자리’란 무엇을 의미하는지는 여전히 의문이 든다”고 언급하기도 했다.

#긱이코노미 #GIG #ECONOMY

좋아요0
화나요0
슬퍼요0
추가취재 원해요0

주요 뉴스

살아남아야 한다…최강야구 시즌3, 월요일 야구 부활 [요즘, 이거]

피융~ 퐁~ 팽~ 콩~ 교옹~ 이 그리웠던 의성어가 다시 들려오는 ‘월요일’입니다. 야구가 없는 월요일을 진정한 ‘야구 요일’로 만들었던 프로그램이죠. JTBC ‘최강야구’가 2024시즌, ‘최강야구 시즌3’로 돌아왔습니다. 1월 22일 성공적인 ‘시즌2’가 마무리된 뒤, 약 3개월의 시간이 지났는데요. 그간 최강 몬스터즈의 비공식 훈련과 트라이아웃에
수영복 입으면 더 잘 뛰나요?…운동복과 상업성의 함수관계 [이슈크래커]

2024 파리올림픽을 앞두고 공개된 미국 여성 육상팀의 경기복에 비판이 쏟아지고 있습니다. 불필요하게 노출이 많고 성차별적이라는 지적이 나온 겁니다. 13일(현지시간) 가디언 등 외신에 따르면 나이키는 11일 프랑스 파리에서 열린 나이키 에어 이노베이션 서밋에서 미국 육상 대표팀이 입을 경기복을 공개했습니다. 문제가 된 건 여성용 경
“보험료 올라가고 못 받을 것 같아”...국민연금 불신하는 2030 [그래픽뉴스]

20·30세대 10명 중 7명 이상은 국민연금제도를 불신하는 것으로 나타났다. 한국여성정책연구원은 ‘미래사회 성평등 정책의 도전과제: 초고령·4차 혁명 사회의 여성 노후소득 보장’ 보고서에서 이러한 설문 결과를 내놨다. 지난해 7~8월 만 20~39세 1152명을 대상으로 온라인 설문한 결과에 따르면 응답자의 75.6%는 ‘국민연금제도를 불신하고
[인재 블랙홀 대기업…허탈한 中企] 뽑으면 떠나고, 채우면 뺏기고…신사업? ‘미션 임파서블’

IT제품 개발ㆍ양산비 천정부지…정부ㆍ대기업 지원 없이 불가능 SWㆍ화학분야 만성 인력부족…채용부터 고용유지 돈에 허덕 “메모리 쪽 반도체는 삼성전자나 하이닉스 등이 크게 성장했지만, 다른 나라에 비해 비메모리 반도체 쪽은 전무하다. 제품 개발하더라도 테스트나 샘플하나 만드는데도 억 단위의 비용이 들어서 양산까지 이끌어나가는게
한국 여권파워, 8년래 최저…11위서 4년 만에 32위로 추락

무비자 입국 및 과세ㆍ자유도 종합 중립국 여권 지수 상대적으로 높아 2020년 11위 한국, 올해 32위로↓ 올해 전 세계에서 여권 파워가 가장 센 나라로 스위스가 꼽혔다. 반면 한국은 조사가 시작된 2017년래 8년 만에 가장 낮은 순위에 머물렀다. 13일 노마드캐피탈리스트 등 국제컨설팅업계에 따르면 스위스 여권의 파워가 '2024 노마드여권지
'최강야구 시즌3' 방출 위기 스토브리그…D등급의 운명은?

'최강야구 시즌3' 첫 방송에서 기존 멤버들의 잔류와 방출을 결정짓는 스토브리그가 공개됐다. 15일 방송된 JTBC '최강야구' 2024 시즌 스토브리그에서 방출 위기에 놓인 선수들의 모습이 전파를 탔다. 우선 A등급의 선수들은 장시원 PD와의 면담 장소에 세상 당당하고 여유로운 모습으로 등장했다. 지난 시즌 성적표를 받아든 이대은, 이대호,
르세라핌 코첼라 라이브 비난에…사쿠라 “최고의 무대였다는 건 사실”

그룹 르세라핌이 코첼라 라이브 실력 비판에 휩싸인 가운데 멤버 사쿠라의 소감글이 논란이 되고 있다. 사쿠라는 15일 글로벌 팬 플랫폼 위버스에 일본어로 장문의 글을 게재했다. 이 글을 통해 사쿠라는 전날 미국 캘리포니아주 인디오의 코첼라 밸리에서 열린 ‘코첼라 밸리 뮤직 앤드 아츠 페스티벌’ 무대에 오른 소회를 밝혔다. 사쿠라는 “
복수가 복수를 낳았다…이스라엘과 이란은 왜 앙숙이 됐나 [이슈크래커]

중동의 긴장감이 이어지고 있습니다. 이란이 지난 주말 사상 처음으로 이스라엘 영토를 직접 공격했고, 이스라엘은 ‘고통스러운 보복’을 언급한 것으로 전해졌습니다. 이스라엘 채널12 방송은 15일(현지시간) 전시 내각에서 다수의 보복 방식이 논의되고 있다면서 이 선택지는 모두 역내 전쟁을 촉발하지 않으면서도 이란에는 고통스러운 방식이