한화첨단소재, '신입사원 해외연수 2기 졸업식'

입력 2017-08-17 10:11
  • 가장작게

  • 작게

  • 기본

  • 크게

  • 가장크게

해외연수 소감ㆍ개별 프로젝트 과제 발표…글로벌 역량 확대

▲한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 왼쪽 다섯 번 째)와 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.(사진제공=한화첨단소재)
▲한화첨단소재 이선석 대표(앞줄 왼쪽 다섯 번 째)와 주요 임원을 비롯한 신입사원 해외연수 프로그램 2기 참가자들이 졸업식 행사 후 파이팅을 외치며 기념촬영 하고 있다.(사진제공=한화첨단소재)

한화첨단소재가 16일 세종본사 대회의실에서 '신입사원 해외연수 2기 졸업식'을 진행했다.

이 자리는 신입사원 해외연수 프로그램 2기 과정에 참여했던 신입사원 14명이 미국, 유럽, 중국, 멕시코 등 7개 해외법인에서 6개월간 연수 과정을 마치고 돌아온 것을 축하하기 위해 마련됐다.

이날 행사는 이선석 한화첨단소재 대표이사와 주요 임원 등이 참석한 가운데 해외연수 2기 프로그램에 대한 경과보고를 시작으로 해외연수를 통해 느낀 소감발표 및 개별 프로젝트 과제 발표가 이뤄졌다. 특히 개별 프로젝트 과제 발표를 통해 생산, 지원, 영업, 회계, 환경안전 등 개인별 업무 분야와 연계해 해외연수기간 동안 7개 해외법인에서 체험하고 습득한 업무 노하우와 실제 현업에 활용 가능한 다양한 사례들을 공유했다.

한화첨단소재가 시행 중인 신입사원 해외연수 프로그램은 신입사원 조기 전력화 및 글로벌 역량을 제고하기 위해 실시하고 있다. 2015년 하반기 수시채용 신입사원 이후 모든 입사 1년 이내 신입사원을 대상으로 하며 7개 해외법인에서 6개월간 근무할 수 있는 기회를 제공한다. 연수 대상자들에게는 각종 체류비 외에도 어학 교육비, 문화 체험비, 의료비 등이 지원된다.

해외연수 프로그램 대상자들은 연수 전 4개월간 회계, 공통직무 등 기초직무 관련 사전교육을 받고 개인별 수행할 해외 연수 계획서를 제출한다. 연수기간 동안 멘토링 제도를 통한 해외법인 업무 실습, 해외 문화 체험, 어학 학습 등의 과정이 진행된다.

  • 좋아요0
  • 화나요0
  • 슬퍼요0
  • 추가취재 원해요0

주요 뉴스

  • “지연아 고맙다” 남의 사랑에 환호하고 눈치 봤던 백상예술대상 [해시태그]
  • 전 세계 41개국에 꽂은 ‘K-깃발’…해외서 번 돈 6% 불과 [K-금융, 빛과 그림자 上]
  • 김수현부터 장윤정·박명수까지…부동산 '큰손' 스타들, 성공 사례만 있나? [이슈크래커]
  • 단독 이번엔 ‘갑질캐슬’?…KT와 공사비 갈등 중인 롯데건설, 하도급사에 ‘탄원서 내라’ 지시
  • 단독 다국어 자막 탑재 '스마트글라스'…올 상반기 영화관에 도입
  • "나는 숏폼 중독"…가장 많이 보는 건 유튜브 [데이터클립]
  • "정몽규 축협 회장 사퇴하라" 축구 지도자들도 나섰다
  • 로스트아크, 신규 지역 '인디고 섬' 추가…디아블로 신규직업 출시 外 [게임톡톡]
  • 오늘의 상승종목

  • 05.08 장종료

실시간 암호화폐 시세

  • 종목
  • 현재가(원)
  • 변동률
    • 비트코인
    • 87,041,000
    • -3.18%
    • 이더리움
    • 4,179,000
    • -4.37%
    • 비트코인 캐시
    • 638,500
    • -4.7%
    • 리플
    • 730
    • -3.82%
    • 솔라나
    • 203,900
    • -8.15%
    • 에이다
    • 617
    • -2.99%
    • 이오스
    • 1,102
    • -3.67%
    • 트론
    • 169
    • +0.6%
    • 스텔라루멘
    • 151
    • -2.58%
    • 비트코인에스브이
    • 88,150
    • -2.81%
    • 체인링크
    • 19,350
    • -5.19%
    • 샌드박스
    • 600
    • -3.85%
* 24시간 변동률 기준