중소기업CEO가 경영자로서 만족하고 있는 비율은 29.1%에 불과한 것으로 나타났다.
중소기업중앙회는 20일 벤처·창업·일반 중소기업 174곳을 대상으로 실시한 ‘중소기업CEO 기업가정신 인식조사’ 결과에 따르면 최근 기업가정신이 부진한 원인으로 35.1%가 ‘각종 규제’를 1위로 꼽았으며 ‘정책의 일관성 부족(32.8%)’, ‘기업가의 도전의식 부족(27.6)’이 뒤를 이었다.
또한 중소기업의 86.2%는 기업가정신 실현을 위해 노력하고 있다고 응답했다. 노력하고 있는 분야로는 ‘R&D와 기술개발’이 53.3%로 가장 많았고 ‘신사업 모색(34.0%)’이 뒤를 이었다. 기업가정신을 높이기 위한 사회적 요건으로는 47.1%가 ‘비합리적 규제의 과감한 철폐’라고 주장했다.
중소기업인들이 CEO가 된 가장 큰 이유는 ‘자아실현(38.5%)’을 꼽아 ‘생계(32.2)’보다 높은 비중을 차지했다. 이에 반해 중소기업 CEO 경영자로서 만족도가 높다는 비율은 29.1%에 불과해 고단한 중소기업계의 현실을 나타내기도 했다.
최복희 중기중앙회 정책총괄실장은 “최근 기업가정신 쇠퇴와 관련된 논의가 많은데 이번 조사 결과가 증명하는 것 같다”며 “전체 기업의 99%를 차지하는 중소기업의 기업가정신이 실현될 때 우리 경제가 한층 더 성숙해 질 수 있을 것”이라고 말했다.