[상반기 공채 포인트] 한화그룹, 계열사별 채용 진행… 맞춤형 입사전략 세워야

(사진=한화그룹 채용 사이트 '넷크루트')

한화그룹은 올해 상반기 예년 수준과 비슷한 500여명의 대졸 신입사원을 채용할 방침이다. 올 한 해 동안 신입과 경력, 생산직을 합쳐 5000여명을 선발할 예정이다.

지원접수는 계열사별로 3월 중 마감하며 면접을 거쳐 5월 중 신입사원을 선발한다. 현재 한화건설과 한화첨단소재, 한화 S&C가 채용 전형을 진행하고 있다.

한화그룹은 2013년부터 인적성검사를 폐지하고 채용절차를 ‘서류전형-실무면접-임원면접’으로 단순화했다. 이 때문에 자신이 지원한 회사의 서류전형과 면접에 공을 들이는 ‘맞춤형 전략’이 필요하다는 설명이다.

계열사별 채용 일정이 달라 교차지원이 허용되며 모집 공고별 중복 지원도 가능하다. 한화그룹 채용 사이트인 ‘넷크루트’에서 계열사별 채용 일정과 지원 직무에 대한 소개, 자격요건 등을 찾아볼 수 있다.