30대 공기업 비정규직 30% 돌파…정규직의 5배 늘어

30대 공기업의 비정규직 직원 비중이 30%를 훌쩍 넘어섰다. 최근 4년 새 정규직 직원은 1100명 증가한 데 반해 비정규직 직원은 5000명 가까이 급증한 데 결과다. 비정규직 직원이 무려 5배나 많이 늘어난 것이다.

이는 공기업 구조조정의 결과가 결국 비정규직 증가로 이어져 고용의 질을 악화시킨 것으로 풀이된다.

28일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 2010년부터 2014년까지 4년간 국내 30개 시장형·준시장형 공기업의 고용 형태를 분석한 결과 비정규직은 3만9898명에서 4만4837명으로 4939명(12.4%) 급증한 반면 정규직은 9만7513명에서 9만8659명으로 1146명(1.2%) 늘어나는 데 그쳤다.

이에 따라 전체 직원에서 비정규직이 차지하는 비중도 2010년 29.0%에서 지난해는 31.2%로 4년 새 2.2%포인트나 높아졌다. 비정규직은 무기계약직, 일반계약직, 소속 외 직원을 모두 포함하는 개념이다.

30대 공기업 중 비정규직 비중이 증가한 곳은 20곳에 달했다. 한국토지주택공사의 2014년 정규직 직원은 6113명으로 2010년보다 508명(7.7%) 감소한 반면, 비정규직은 2065명으로 876명(73.7%)이나 급증했다. 비정규직 비중도 15.2%에서 25.3%로 10.1%포인트 상승하며 30대 공기업 가운데 증가폭 1위를 기록했다.

한국관광공사는 4년 새 정규직 직원이 13명(2.1%) 늘었지만 비정규직은 그 10배인 135명이나 늘어났다. 한국관광공사의 비정규직 비중도 4년 새 32.4%에서 40.8%로 8.4%포인트나 높아졌다.

같은 기간 대한석탄공사(8.3%포인트), 한국수자원공사(7.4%포인트), 한국남동발전(5.9%포인트), 울산항만공사(5.3%포인트) 등도 비정규직 비중이 5%포인트 이상 높아졌다.

전체 직원 중 비정규직 비중이 가장 높은 곳은 한국마사회로 무려 90.9%에 달했다. 전체 9천360명의 직원 중 정규직은 고작 852명이고, 나머지 8천508명이 모두 비정규직이다.

인천국제공항공사 역시 7천359명의 전체 직원 중 비정규직이 6318명으로 85.9%나 됐다. 한국공항공사(65.0%)와 여수광양항만공사(52.9%)도 비정규직이 전체의 절반을 넘었고 대한석탄공사(44.0%), 한국관광공사(40.8%), 울산항만공사(39.7%)도 30대 공기업 평균 비정규직 비중인 31.2%를 상회했다.

반면 대한주택보증은 전체 409명의 직원 중 비정규직이 14명뿐으로 비중이 3.4%에 불과했고 해양환경관리공단(7.3%)도 비정규직 비중이 10%가 채 되지 않아 다른 공기업과 대조를 이뤘다.

비정규직보다 정규직을 더 늘려 비정규직 비중을 낮춘 공기업은 10개사였다.

특히 여수광양항만공사(12.4%포인트), 대한주택보증(10.4%포인트), 해양환경관리공단(10.4%포인트)등 3개사는 정규직 비중을 10%포인트 이상 높였다.

이밖에 인천항만공사(4.7%포인트), 한국광물자원공사(3.7%포인트), 인천국제공항공사(1.4%포인트), 한국도로공사(1.2%포인트), 제주국제자유도시개발센터(1.2%포인트) 등도 비정규직 비중을 소폭 낮췄다.