‘뉴삼성물산’, 거버넌스委 외부전문가 포함… 주주친화책 구체화

삼성물산과 제일모직이 합병 이후 추진할 구체적인 주주친화 정책을 내놨다.

삼성물산과 제일모직은 10일 거버넌스위원회를 외부 전문가 3인을 포함해 총 6명으로 구성하고 정기적인 주주 간담회를 통해 주주와의 소통을 강화하겠다고 밝혔다.

앞서 제일모직은 지난달 30일 윤주화 패션부문 사장, 김봉영 건설·리조트부문 사장, 삼성물산 김신 상사부문 사장이 참석한 가운데 개최한 긴급 IR(기업설명회)에서 통합 후 거버넌스위원회 설치 계획을 발표한 바 있다.

삼성그룹 계열사에서 거버넌스위원회를 설치하기로 한 것은 이번이 처음이다.

삼성물산과 제일모직은 “합병 삼성물산(뉴삼성물산)은 실질적인 주주 권익 보호를 위한 거버넌스위원회 운영, 주주와의 정기적인 소통, 사회공헌기금 확대 등 글로벌 기업에 걸맞는 주주친화 추진 방향을 실행할 계획”이라고 밝혔다.

우선 뉴삼성물산은 회사의 중요 사안에 대해 이사회가 주주의 권익을 반영하도록 하는 거버넌스위원회의 역할과 규모를 확대해 인원을 총 6명으로 구성할 방침이다. 거버넌스 위원회가 사외이사로만 구성되면 주주 목소리를 제대로 반영하는데 한계가 있을 수 있다는 지적에 따라 사외이사 3명 외에 전문성과 신망이 있는 외부 전문가 3명을 추가로 선임하기로 했다.

아울러 뉴삼성물산은 거버넌스위원회 소속 사외이사 1인을 주주 권익 보호 담당위원으로 지정하기로 했다. 이에 따라 주주 권익보호 전담위원과 함께 외부 전문가를 영입함으로써 주주 권익보호를 위한 2중 장치를 마련하게 된다고 삼성물산 측은 설명했다. 이때 외부전문가 3명 중 1명은 주주 권익보호라는 본연의 역할을 충실하게 수행할 수 있도록 회사의 발전과 미래비전에 대한 가치를 공유하는 주요 주주의 추천을 통해 선임한다.

주주와의 소통 확대는 물론 기업 시민의 역할 강화를 주요 내용으로 하는 CSR(기업의 사회책임) 위원회 운영안도 구체화했다. 뉴삼성물산은 사회공헌 기금을 영업이익의 0.5% 규모까지 확대해 운용할 계획이다.

또한 주주에게 정기적으로 회사의 경영상황과 계획을 공유하고 이에 대한 의견을 청취해 반영하는 주주간담회를 정기적으로 실시할 계획이라고 삼성물산과 제일모직은 덧붙였다.