규제개선에 서울반도체 '고용 확대' 화답… 매년 경력 공채 실시

서울반도체와 자회사 서울바이오시스가 최근 이뤄진 공장간 연결통로 관련 규제개선에 따라 큰 폭의 고용 확대에 나선다.

서울반도체는 최근 실시 중인 경력사원 공개채용과 다음달 예정된 신입사원 공채를 통해 국가적인 청년실업문제 해결에 적극 동참하겠다고 3일 밝혔다.

이번 경력사원 공개채용은 지난 1일부터 오는 7일까지 진행되며 모집부문은 연구개발, 기술, 해외영업, 경영지원 등이다. 경력사원의 경우 기존엔 수시채용만 하다가 앞으론 매년 공채로 진행될 예정이다. 최대 100명까지 선발한다.

이는 지난 5월 개선된 서울반도체 공장간 연결통로 착공과 관련한 규제 개선의 후속조치다. 서울반도체와 서울바이오시스는 직원 수를 오는 2019년까지 2200명에서 4000명으로 늘리고, 같은 기간 국내 투자 규모도 7000억원으로 확대하기로 한 바 있다.

또한 다음달엔 글로벌 역량을 지닌 신입사원을 공개채용해 서울반도체와 서울바이오시스를 이끌어갈 전문가로 양성해 나갈 계획이다. 모집분야는 전 부문이며, 채용일정은 홈페이지를 통해 추후 공지할 예정이다.

서울반도체 경영지원실 이병학 사장은 “매출의 70%를 수출하는 기업으로서, 글로벌 경제의 불확실성이 높아지고 있지만 선제적 투자로 최강 팀을 만들고 창조적인 제품과 서비스로 경쟁력을 더욱 높여 다시 채용을 늘리는 선순환 구조를 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.

서울바이오시스 김재조 사장도 “차세대 전략기술로 주목받고 있는 UV사업은 응용분야가 다양해 미래 중요 국가산업이 될 수 있다”면서 “이번 미국 SETi사의 인수를 계기로 대한민국 창조경제의 모범사업으로 자리잡을 것으로 확신한다"고 밝혔다.