코웨이, '일하기 좋은 100대 기업' 5년 연속 대상

코웨이는 `2015년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업`에서 5년 연속 대상을 수상했다고 22일 밝혔다.

올해 14회째를 맞는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 선정 제도는 GWP(Great Work Place)코리아가 주최한다. 전 세계 46개국에서 활용 중인 ‘GWP 신뢰경영지수’로 기업을 평가한다.

코웨이는 젊고, 역동적인 기업문화를 만들어 가고 있고, 이를 위한 다양한 프로그램을 개발하고 있다는 점을 높이 평가받았다.

우선 오전 11시부터 오후 1시 30분 사이에 자유롭게 1시간을 활용하도록 한 ‘점심시간 탄력 운영제’를 도입했고, 매월 첫째, 셋째 주 수요일을 정시 퇴근하는 ‘패밀리 데이’로 지정했다. 또 시각장애인 안마사를 채용해 임직원의 피로를 풀어주는 ‘신기충전방’을 설치했으며, 오락실을 운영해 직원들이 게임을 하면서 스트레스를 풀 수 있게 했다.

또한 코웨이는 조직내 소통을 위해 직원 가족 초청 프로그램인 ‘코웨이 데이(Coway Day)’를 지속적으로 열고 있고, 2007년 시작한 ‘하이팅(High-ting)’도 사내에서 반응이 좋다. 하이팅은 20여명의 직원과 부문장이 함께 한 가지 테마를 정해 허심탄회하게 하루를 보내는 프로그램이다. 지난해엔 사내 커뮤니티 ‘룰루랄라’를 개편해 임직원의 실시간 쌍방향 커뮤니케이션을 강화했다.

서대곤 코웨이 기업문화팀장은 "일하기 좋은 일터가 직원들의 창의적이고 역동적인 사고 형성에 도움이 되며, 기업의 성과와도 직결되고 있다"며 “앞으로도 직원들이 행복하고, 즐겁게 일할 수 있는 기업이 될 수 있도록 노력할 것”이라고 전했다.