국민은행은 2007년 상반기 신입행원을 500명 내외 대규모로 모집한다고 25일 밝혔다.
지원자격은 학력 및 연령제한은 없으며, TOEIC 700점 이상자이다.
CPA(공인회계사), CFA(국제재무분석사), 세무사 등 금융관련 자격증 소지자와 ‘국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업보호 대상자는 우대할 예정이다.
채용절차는 서류전형과 필기전형(논술·인적성검사) 및 면접전형을 거쳐 진행되며, 면접전형의 경우 PT면접·토론면접·대면면접을 통해 지원자의 열정과 창의성 등을 평가한다.
국민은행은 다양한 고객 니즈에 부응하기 위해서 폭 넓은 네트워크와 리더쉽을 보유한 창의적 인재를 선발할 예정이라고 밝혔다.
입사지원은 인터넷 홈페이지(www.kbstar.com)를 통해서만 가능하며, 접수기간은 오는 5월 2일(수)까지이다.