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서진원 신임사장은 은행에서의 오랜 경험과 노하우를 보험에 접목, 신한생명의 새로운 성장신화를 창조함으로써 ‘World Class 종합금융그룹’이라는 그룹비전 달성에 중심축 역할을 담당해 나가겠다는 의지를 밝혔다.
이를 위해 ▲DASH 2010 성공적 달성, ▲그룹 내 기여도 확대, ▲열린경영 실현, ▲조직역량 강화 등 네 가지 핵심과제를 우선적으로 추진할 방침이다.
신한생명의 중장기 전략 ‘DASH 2010’은 2010년까지 탄탄한 내실을 기반으로 손익뿐만 아니라 규모면에서도 두 배 이상 성장시킨다는 전략으로 이의 성공적 달성에 최대한 역점을 둘 것이다.
이와 함께, 신한금융그룹의 국내 최대 유통채널과 고객기반을 적극 활용함은 물론, 금융계열사간 시너지 창출을 통해 신한생명의 그룹 내 기여도를 높여나갈 계획이다.
서진원 사장은 1977년 서울신탁은행에 입사, 1983년 신한은행으로 옮겨와 지점장, 인력개발실장, 전산정보부장, 인사부장, 영업추진본부장 등 관리와 영업의 주요 보직을 두루 거쳐 2004년 부행장에 올랐으며 2006년부터 신한금융지주회사 부사장을 지냈다.
특히 지난해에는 LG카드 인수 등을 성공적으로 지휘한 그룹 최고전략책임자(CSO)로 생보업계의 대내외 환경변화와 그룹의 전략을 조화롭게 연계할 수 있을 것이라는 기대를 모으고 있다.