‘육아 휴직’ 쓰는 용감한 아빠 지난해보다 53% 늘었다

아이들을 키우기 위해 직장에 휴직을 신청하는 남성 근로자가 빠르게 증가하고 있다.

18일 고용노동부는 9월 기준 남성 육아 휴직자가 5398명으로 지난해 같은 기간보다 53.2% 증가했다고 밝혔다. 전체 육아 휴직자 6만7873명 중 남성이 7.9%로 지난해보다 2.3%P 증가했다.

특히 100~300인 기업의 남성 육아 휴직자는 698명으로 지난해 같은 기간보다 55.8% 증가했다.

이와 함께 ‘아빠의 달’ 이용자 수가 9월 1878명으로 지난해 967명보다 2배 가까이 늘었다. ‘아빠의 달’은 한 자녀에 대해 부모가 연이어 육아휴직을 사용하는 경우 두 번째 사용자의 첫 3개월 휴직급여를 통상임금의 100%(최대 150만 원)를 지원하는 제도다. 고용부는 내년 하반기부터 둘째 자녀를 대상으로 아빠의 달 제도를 사용하면 첫 3개월의 육아휴직급여 상한액을 200만원으로 인상할 예정이다.

한편, 올해 9월 말 현재 육아기 근로시간 단축제도 사용자는 2100명으로 작년 동기 대비 38.3% 증가했고, 남성 사용은 작년에 비해 2배 이상 증가한 297명으로 집계됐다. 고용부는 남성 육아휴직 증가가 여성의 경력단절과 육아에 도움을 줄 뿐만 아니라 직장문화 개선에도 긍정적인 영향을 줄 것으로 내다봤다.