대우조선해양의 자회사들이 지난해에 이어 올해도 임금반납에 자발적으로 동참한다.
대우조선은 신한중공업, 삼우중공업, 웰리브, 대우조선해양건설, DSME정보시스템 등 국내 자회사 5곳이 임금 반납에 동참하기로 했다고 4일 밝혔다. 회사 조기 정상화를 위한 고통분담 차원으로 전 임직원 중 약 99.3%가 임금 반납에 동의했다.
이들 자회사는 이미 지난해 임원 15~25%, 직원 3~15%의 임금을 반납해 인건비 약 20억원을 절감했다. 이들 5개 회사는 올해 4월 급여부터 임원 15~40%, 직원 10~15%의 임금을 반납한다.
대우조선 관계자는 “자회사들도 임금반납, 무급휴직, 연월차 소진, OT 제한, 자산매각 등 모회사에 준하는 자구계획을 이행해 오고 있다”며 “2015년 이후 희망퇴직 등을 통해 인원과 조직이 30%가량 축소 운영되고 있다”고 말했다.
한편 대우조선은 지난달 총 1만267명 중 1만209명(99.4%)이 최종적으로 임금반납에 동의해 관련 절차를 마무리했다고 밝혔다.