
허 회장은 이 날 역삼동 GS타워에서 150여명의 계열사 임원들이 참석한 가운데 가진 2008년 GS신년모임에서 인사말을 통해 이같이 밝히고 "위기를 이겨내기 위해 기본에 충실하고, 위기 속에서도 기회를 발굴해내는 전략적 마인드를 발휘해 줄 것"이라고 주문했다.
GS 관계자는 "허 회장의 이같은 발언은 지난 2005년 GS출범 이래 지난 3년간 도약을 위한 발판을 마련한 것으로 보고, 올해에는 고객과 시장에 대한 약속을 반드시 지키는 노력을 통해 '밸류넘버원 GS'를 만들겠다는 강한 의지를 밝힌 것으로 풀이된다"고 말했다.
허 회장은 "최근 1990년대에 비해 글로벌 경제 성장률이 둔화되기 시작하는 등 경영환경이 좋지 않다"며 "올해는 지난 2005년에 선포한 중기비전의 중간기간으로, 금년의 성과가 나머지 기간의 성과를 크게 좌우할 수 있으므로 비전 수립 당시의 초심으로 돌아가 닥쳐오는 도전을 이겨내자"고 당부했다.
허 회장은 또한 "위기를 이겨내는 가장 훌륭한 방법은 기본에 충실하는 것"이라며 "이를 위해 ▲차별화된 고객가치제공을 통해 고수익 창출 ▲글로벌 수준의 운영효율성과 확실한 원가경쟁력을 구비 ▲임직원에 대한 공정한 평가 및 조직내부 기율 관리 철저 ▲임원 및 관리자들의 신속한 의사결정 등이 필요하다"고 강조했다.
그는 이어 "각 계열사별로 위기국면 속에서도 기회를 발굴해 내는 전략적 마인드를 발휘해 줄 것"이라며 "어려움 속에서 드러나는 문제점들을 개선의 기회로 긍정적으로 활용해 비록 경영환경이 어려워지더라도 적극적이고 과감한 자세로 기회를 포착해 줄 것"이라고 당부했다.
허 회장은 특히 "경제흐름이 바뀌는 시기에는 시장과 고객의 니즈도 크게 변화하기 마련이고, 그 속에 기회가 있다"며 "모든 변화의 추세를 적기에 포착하고 필요한 투자를 두려워하거나 실기하는 일이 없도록 하자"고 역설했다.
허 회장은 마지막으로 "고객과 시장에 대한 약속을 반드시 지켜냄으로써 신뢰받는 브랜드를 만들어야 한다"며 "투명한 경영을 시스템으로 정착시켜, 정정당당하게 승부하며 사회로부터 존경 받는 ‘밸류넘버원 GS’를 만들자”고" 당부했다.