이재현 회장, “사람이 CJ의 미래” 4년 만에 ‘온리원캠프’ 참석

▲26일 CJ그룹 사원 교육 행사인 온리원캠프에 참석한 이재현 CJ그룹 회장(맨앞)이 사원들과 함께 박수를 치고 있다.(사진제공=CJ그룹)

이재현 CJ그룹 회장이 4년 만에 참석한 ‘온리원캠프’에서 “사람이 CJ의 미래”라며 인재 제일의 경영철학을 강조했다.

이 회장은 26일 저녁 제주도 나인브릿지에서 열린 주니어 사원 대상 교육행사인 CJ 온리원캠프에서 “여러분이 입사할 때 보지 못해 많이 아쉬웠는데 이렇게 처음 만나게 되어 반갑다”면서 “현업에서 각자 업무에 적응하며 CJ 인재로 잘 자라주고 있다고 들었다. 매우 고맙게 생각한다”고 말했다.

온리원캠프는 CJ그룹 공채 2~3년차 사원들을 대상으로 한 재결합(Re-Union) 프로그램으로 입사 이후 각 사로 흩어졌던 동기들이 3박4일 일정을 함께 하며 재충전 및 비전을 공유하는 행사다. CJ그룹 공채 입사자들을 대상으로 한 마지막 교육관문이자 진정한 CJ인으로서의 새로운 시작을 알리는 상징적 이벤트로 전 계열사 CEO들까지 모두 참석해 사원들과 다양한 소통의 시간을 갖는다.

이 회장은 매년 이 행사에 참석해왔으나 2013년 4월 이후로 참석하지 못했다. 올해는 2015년 CJ 그룹공채 입사자 750명을 주인공으로 이재현 회장을 비롯해 CJ㈜ 이채욱 부회장, CJ대한통운 박근태 사장 등 전 계열사 CEO가 함께했다.

이날 사원들이 입은 것과 같은 디자인의 흰색 티셔츠와 검정 점퍼차림으로 등장한 이 회장은 자유로운 질의응답 형식으로 이뤄진 사원들과의 대화 자리에서 “사람이 CJ의 미래”라며 인재의 중요성을 강조했다.

그는 “CJ는 지속적으로 도전하고, 발전하고, 진화해갈 것이고 이를 위해 많은 인재와 일자리를 필요로 한다”며 “지난 20년간 일으켜 온 사업을 완성하고 저의 꿈인 ‘2030 월드 베스트 CJ’를 이루는 데 있어 여러분이 주역이 되어야 한다”고 힘주어 말했다. 이어 “그때는 여러분이 주요 포스트에서 임원, 부장 같은 핵심인력이 되어 있을 것”이라며 “그룹의 성장과 함께 여러분도 무궁무진한 성장의 기회를 얻게 될 것”이라며 사기를 북돋웠다.

이 회장은 또 “조금 과해도, 실수해도 괜찮은 게 젊은이의 특권 아니겠느냐”며 “모두 성장의 과정이라 생각하고 초심을 잃지 말아야 한다”고 말했다. 아울러 “좋은 인재가 즐겁게 일하고 최고의 성과를 내려면 유연하고 소통이 잘 되는 조직문화가 필수”라며 CEO들에게 이 같은 조직문화 형성에 각별히 노력해 달라고 당부하기도 했다.

한편 이 회장은 이날 비교적 밝은 표정에 건강을 많이 회복한 듯한 모습이었다고 참석자들은 전했다. 이 회장은 앞서 지난 8월 13일 CJ인재원에서 열린 2017 상반기 신입사원 아이디어 경연 CJ 온리원페어에서 건강을 묻는 말에 “90% 이상 회복했고 앞으로도 몸 관리를 잘해 적극적으로 경영을 챙기겠다”고 말한 바 있다.