우리은행도 특혜 채용 의혹… 진실 공방

▲심상정 의원실에서 공개한 2016년 우리은행 신입사원 공채 추천 현황 및 결과.

금융감독원과 강원랜드에 이어 우리은행에서도 사회 고위직 인사의 청탁으로 이들의 자녀나 친인척 등이 특혜 채용됐다는 ‘채용비리’ 의혹이 제기됐다. 우리은행은 청탁 관련 문건을 작성한 것은 맞지만, 청탁이 당락에 영향을 미치지는 않았다고 주장한다.

17일 심상정 정의당 의원이 공개한 ‘2016년 우리은행 신입사원 공채 추천 현황 및 결과’에 따르면 우리은행은 전 금감원 부원장보, 전 은행장, 대학교 부총장, 국정원 직원 등 고위직이나 권력기관 임직원의 인사 청탁으로 이들의 자녀나 친인척 등 16명을 특혜 채용했다는 의혹을 받고 있다.

이들 16명은 지난해 1만7000여 명이 지원해 200여 명이 채용(85대 1의 경쟁률)된 하반기 공채에서 모두 최종 합격했다.

해당 문건에는 이상구 전 부원장보의 요청으로 우리은행 내부 간부가 추천해 91년생 남성 지원자가 채용됐다는 식의 정보가 구체적으로 기록돼 있다.

우리은행은 해당 문건이 내부에서 작성된 것은 맞다고 인정했다. 심상정 의원도 17일 금감원에 대한 국정감사 자리에서 “16일 우리은행 임원들이 와서 ‘인사팀에서 작성한 게 맞다’고 확인하고 갔다”고 말했다.

다만 우리은행은 인사 청탁이 최종 당락에 영향을 주지 않았다는 입장이다.

우리은행 관계자는 “채용과정에서 블라인드 면접을 하기 때문에 청탁이 개입될 여지가 없다”며 “(청탁한 사람들이) 그 결과를 물어보는 경우가 있어 인사팀이 이를 알려주기 위한 용도로 메모를 해놓은 것으로 보인다”고 설명했다.

은행권에 따르면 인사 청탁은 시중은행 공채 시즌이 되면 서류 단계서부터 들어온다. 현재 블라인드 채용을 도입한 만큼 청탁이 최종 합격으로 이어질 수 없다는 것이 은행권의 공통된 입장이다.

하지만 파문은 쉽게 가라앉지 않을 전망이다. 최흥식 금감원장도 우리은행 채용 비리가 발각되면 검찰에 수사 의뢰를 하겠다는 입장을 밝혔다.

한 시중은행 관계자는 “인사 청탁은 다른 시중은행들도 정도의 차이일뿐 모두 발생하지만, 우리은행은 최근에야 민영화가 됐기 때문에 당국 등의 인사청탁 개입 문제가 더욱 심각할 것”이라고 주장했다.