직장인 97%는 상사 갑질 경험이 있는 것으로 나타났다. 이는 곧 근무 의욕 저하로 이어졌다.
18일 취업포털 인크루트에 따르면 직장인 회원 898명을 대상으로 '갑질 상사 유형'에 대해 이메일 설문조사를 실시한 결과 직장인 97%가 상사의 갑질을 경험했다고 응답했다.
직장인들이 손꼽은 '갑질 상사'의 유형으로는 '본인의 기분에 따라 팀 분위기를 좌지우지하는 기분파형'과 '자신의 업무에 대한 책임을 회피하는 미꾸라지형'이 각각 20%를 차지했다. 이어 '사사건건 감시하고 지적하는 지적형'(15%), '상사의 명령이나 의견에 무조건 순응하는 YES맨형'(13%), '자신과 코드가 맞으면 OK, 아니면 NO인 사내정치 조장형'(11%)이 뒤를 이었다.
'문제가 있는 상사와 일할 경우 어떻게 대처하십니까'라는 질문에는 직장인의 46%가 '가능한 신경을 안 쓰려고 노력한다'고 답했다. 이어 '일할 대는 친한 척, 뒤에서는 뒷담화를 한다'(16%), '본인이 이직한다'(15%), '상사에게 직접적으로 불평한다'(9%), '상사가 다른 곳으로 이직하길 기도한다'(8%), '상사보다 윗 분에게 말씀 드린다'(4%) 순이었다.
반대로 부하직원들이 가장 선호하는 직장 상사는 어떤 모습일까.
직장인 24%는 '효율적으로 업무를 추진하는 스타일'을 상사로 가장 선호하는 것으로 나타났다. 이어 '팀원과의 수평적 소통 관계를 이끄는 모습'(21%)이나 '공과 사의 구분이 확실한 모습'(15%), '칭찬과 격려를 아끼지 않는 모습'(15%), '경청하는 태도를 보이는 모습'(14%) 등도 원하는 상사의 모습으로 꼽혔다.