"일정 규모 이상 기업, 채용 면접비 지급 의무화”

권칠승 의원 ‘채용 공정화法’ 개정안 발의

일정 규모 이상의 기업이 채용을 위한 면접을 시행할 경우 응시자에 면접비 지급을 의무화하는 법안이 추진된다.

권칠승 더불어민주당 의원은 19일 상시 사용하는 근로자의 수가 일정 수 이상(대통령령으로 정하는 수 이상)인 사업장에서 면접시험 응시자에게 면접 비용 지급을 의무화하는 내용을 골자로 하는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 일부 개정안을 발의했다고 밝혔다.

권 의원에 따르면 응답 구직자 10명 중 8명(80.5%)이 면접 비용에 부담을 느끼고 있었고 이들 중 38.6%가 비용 부담으로 면접을 포기한 적 있다는 내용의 조사 결과가 최근 발표됐다. 설문에 응한 구직자 10명 가운데 6명(60.2%)은 ‘면접비를 지급받은 경험이 없다’고 답했으며, 전체 응답 구직자 10명 중 8명(84.2%)은 기업들이 면접비를 ‘지급해야 한다’고 답했다.

가장 부담스러운 면접 지출로는 교통비가 45.2%로 가장 많았다. 특히 지방 거주자의 교통비를 꼽은 비중은 59.2%로 서울과 수도권 거주자(37.6%)보다 21.6%포인트나 높게 나타났다.

실제로 구인·구직 매칭플랫폼 사람인은 면접 경험이 있는 구직자 694명을 대상으로 ‘면접 1회당 평균 지출 비용’에 대해 조사한 결과, 평균 6만 원으로 집계됐다고 했다. 지방 거주자(7만1000원)는 서울 및 수도권 거주자(5만5000원)보다 많이 지출했다. 그런데도 면접비를 지급하는 기업은 적은 것으로 나타났다. 커리어가 인사담당자 338명을 대상으로 진행한 ‘신입사원 채용 비용’ 관련 설문조사에서 ‘신입사원 면접 시 면접비(교통비)를 지급하는가’라는 질문에는 응답자의 22.5%만이 ‘그렇다’고 답했다. 면접비 지급은 ‘3만~5만 원(56.6%)’, ‘1만~2만 원(22.4%)’, ‘6만~10만 원(11.8%)’, ‘거주지에 따라 상이함(9.2%)’ 순으로 나타났다.

권 의원은 “소득이 없는 취업준비생들은 교통비, 숙박비 등 면접을 준비하는 비용 부담이 클 수밖에 없다”며 “취업 준비 비용이 수십만 원에 달해 경제적으로 취약한 계층은 면접조차도 어려운 상황이 발생하고 있다”고 강조했다.