홍종학 중기부 장관 “중소기업 목소리 반영 확대하고자 업종별 간담회 고려”

최저임금 인상, 중소기업 긴급 간담회

▲16일 홍종학 중소벤처기업부 장관이 최저인금 인상에 따른 중소기업 긴급 간담회에서 박성택 중소기업중앙회장과 악수를 나누고 있다.(사진제공=중소벤처기업부)

“중소기업이 제대로된 목소리를 내도록 방안을 고민하겠다”

홍종학 중소벤처기업부(중기부) 장관이 내년 최저임금 인상 관련 간담회에서 중소기업들의 목소리를 제대로 반영하는 방안을 내놓겠다고 밝혔다. 16일 홍 장관은 “중소기업 업종별로 간담회를 요청했다”며 “내가 직접 주재하던지 중기부 담당 실장들이 주재할지 정해서 업종별 현안이나 경쟁력 향상을 위해 머리를 맞댈 것”이라고 설명했다.

이날 서울 여의도 중소기업중앙회에서는 ‘최저임금 인상, 중소기업 긴급 간담회’가 열렸다. 이 자리에는 홍 장관과 박성택 중기중앙회장 등이 참석해 중소기업인들의 애로사항을 청취했다. 중기부가 주재하는 중소기업 업종별 간담회도 애로사항을 건의하는 과정에서 나왔다.

최저임금위원회에 사용자위원으로 참여했던 이재원 중기중앙회 인력지원본부장은 “최저임금 고율 인상이 중소기업에 미치는 영향과 후속 대책에 대해 참석자와 장관께 건의했다”고 말했다.

이흥우 중기중앙회 부회장은 “최저임금에 실질적으로 주휴수당을 포함하면 1만 원이 넘는다”며 “문재인 정부는 2020년까지 1만 원으로 최저임금 인상을 공약했는데 찔끔찔끔 대책을 세울 게 아니라 1만 원에 맞춘 대책을 세워야 한다”고 주장했다.

신정기 표면처리조합이사장은 외국인 근로자 쿼터제 도입을 요구했다. 신 이사장은 “중소기업들이 느끼는 절박감과 위기감이 심각하다”고 설명했다. 정용주 경기가구조합이사장은 “현재 내국인과 외국인 근로자의 임금에 차이가 없는데 외국인 노동자의 경우 연차별로 생산성이 확연히 차이나기 때문에 이에 따른 임금 차등이 이루어져야 한다”고 말했다. 정 이사장은 “외국인 근로자 수습제도가 필요하다”고 덧붙였다.

이 같은 요구에 대해 홍 장관은 “오늘 나온 건의 사항은 정부 정책에 최선을 다해서 반영하겠다”며 “신 이사장이 말한 외국인 근로자 쿼터제도 고민할 것”이라고 말했다. 이어 “우리 소상공인 물건을 사는 운동, 함께 잘 살자는 운동을 펼치고 싶다“며 “서민경제를 살리지 않으면 한국경제의 미래가 없을 것”이라고 강조했다.