우리카드, 비정규직 일괄 전환…하반기 100여 명 신규 채용

▲정원재 우리카드 사장(왼쪽)과 장경호 우리카드 노조위원장이 10일 서울 종로구에 있는 우리카드 본사에서 '노사 상생 협약'을 진행한 후 기념 촬영을 하고 있다.(사진=우리카드)

우리카드가 비정규직을 모두 정규직으로 전환하기로 했다. 하반기에는 신규직원 100여 명도 새로 뽑는다. 역대 최대규모다.

우리카드 노사는 10일 서울 종로구에 있는 본사에서 '노사 상생을 위한 협약'을 체결했다.

우선 비정규직 직원을 대상으로 한 정규직 전환을 한다. 비정규직 직원을 대상으로 정규직 채용에 준하는 채용 과정을 거쳐 내년 1월 180여 명을 정규직으로 전환할 계획이다.

청년 일자리 확대를 위해 특성화고 인재 채용을 포함해 총 100여 명을 신규 채용한다. 현재 사무직군 신입사원 40명에 대한 채용 절차를 완료하였으며 우리은행과 함께 그룹 공동으로 일반직 신입사원에 대한 신규 채용을 진행 중이다.

내년 7월 적용될 주 52시간 근무제도도 다음 달부터 조기 시행한다. PC사용가능 시간을 변경하고 휴일 근무에 대비해 대체휴일 제도를 마련하는 등 유연하고 탄력적인 근무제를 적용할 예정이다.

정원재 사장은 "비정규직의 고용안정이 조직에 대한 로열티 향상과 업무 효율성 증대로 이어져 회사의 발전에 크게 기여할 것"이라고 기대했다.