'경영 정상화' 대우조선해양, 4년 만에 채용 재개

대우조선해양이 경영악화로 중단해온 대졸 신입사원 채용을 4년 만에 재개한다고 밝혔다.

4일 대우조선해양 관계자는 "2014년 대졸 신입사원 채용을 마지막으로 일부 경력사원 충원 외에는 사실상 신규채용이 없었던 상황"이라며 "이러한 상황에서 인력 단절에 따른 계층간 부조화를 막고 회사의 미래 경쟁력을 강화하기 위해 대졸 신입사원 채용을 실시한다"고 밝혔다.

원서 접수는 회사 채용홈페이지에서 5일부터 16일까지 진행된다. 채용 분야는 설계‧생산관리‧재무회계‧경영지원‧구매‧R&D‧영업 등 전 분야다.

대우조선해양은 세계적인 조선업 불황과 이에 따른 회사 경영난으로 2014년 하반기를 마지막으로 지난해까지 신입사원 채용을 실시하지 못했다. 이번 채용 재개는 조선업황 개선과 회사 경영정상화에 대한 긍정적 평가가 반영됐다는 분석이 나온다.

이번 채용에서는 '블라인드 채용 제도'가 도입된다. 서류심사 접수과정에서(R&D분야 제외) 출신 학교 명을 배제한 블라인드 채용이 실시된다.

대우조선해양 관계자는 “현재 조선업황은 후판가 상승, 선가 상승폭 둔화 등으로 여전히 어려운 상황이지만 지난 3년간의 구조조정과 자구안 이행으로 회사는 차질 없이 경영정상화를 추진해 왔고 부활을 준비하고 있다”며 “회사의 미래와 산업 나아가 국가경제를 위해 더 이상 젊은 인력의 수혈을 미룰 수 없어 충분한 검토를 마치고 진행하게 됐다”고 말했다.