금융권, 잇따른 '낙하산 인사'에 몸살

기업·국민銀 갈등 확산...親정부 인사 내정 원인

최근 친(親)정부 인사가 잇따라 내정되면서 금융권이 '낙하산 논란'으로 몸살을 앓고 있다.

정권 교체기마다 전리품을 챙기듯 감행되어 온 '낙하산 인사'는 공기업을 비롯해 금융권의 뿌리깊은 고질병 중의 하나다.

특히 이명박 정부 출범 이후에는 '고·소·영' 인사와 더불어 해당기업 노조의 반발은 물론 금융계 전반으로 불만이 확산되는 양상이다.

우선 '고소영 감사'로 불리며 노조의 반발을 사고 있는 김준호 기업은행 감사는 지난달 30일부터 사흘째 노조원들에게 출근저지를 당하고 있다.

김 감사는 노조측에 '기회를 한번 달라. 모자란 점은 열심히 일해 보답하겠다'는 뜻을 전하기도 했으나, 노조측은 일고의 가치도 없다는 입장이다.

기업은행 노조 관계자는 "이명박 정부 들어 금융공기업 임원들을 숙청하듯 중도 퇴임시키더니 기껏해야 '고소영' 인사로 채우려 하느냐"며 "김준호 감사 선임은 대통령과의 관계성을 비추어 볼 때 정치권 개입이 자명한 낙하산 인사"라고 비판했다.

민영화에 박차를 가하고 있는 산업은행도 지난달 신임 행장 선임 건으로 홍역을 치른 바 있다. 민유성 총재는 노조측의 출근 저지로 첫 출근이 무산된 이후 노조원들과 밤샘토론을 벌이기도 했으며, 취임식이 두 차례 연기되기도 했다.

민영화를 놓고 초반 주도권 싸움이 표면화된 것으로 받아들여지고 있으나, 근본적으로는 이명박 정부 특유의 '밀어붙이기'식 인사가 갈등을 더욱 키웠다는 게 금융계의 시각이다.

비정규직 문제와 낙하산 논란으로 노사갈등이 장기화되고 있는 코스콤도 마찬가지다. 지난달 23일 취임한 정연태 코스콤 사장은 지난 1일 취임 10일만에 사의를 표명했다.

정 사장은 "신상문제와 관련해 유감의 뜻을 밝힌다"며 "더 이상의 소모적인 논쟁을 피하고 증권시장의 발전을 위하여 사의를 표명한다"고 밝혔다.

이는 정 사장이 지난해 4월 법원에 파산 및 면책을 신청해 같은 해 9월 파산 선고를 받았지만, 아직 면책 결정을 받지 못한 상태라는 점이 발목을 잡았다. 즉 현행 상법상 파산 후 복권되지 못한 경우는 회사 임원이 될 수 없기 때문이다.

이에 따라 코스콤은 사장추천위원회를 구성한 뒤 재선임 절차를 밟을 예정이며, 그만큼 경영공백이 불가피한 상황이다.

결국 이명박 정부가 이같은 사실을 알고도 대통령직인수위 상임위원이었던 정 사장에게 '선거 보은 인사'를 강행한 게 아니냐는 지적이다.

낙하산 인사로 몸살을 앓기는 금융지주 회장 선임 절차를 밟고 있는 국민은행도 마찬가지다. 황영기 전 우리금융 회장이 오는 9월 출범 예정인 KB금융지주 회장에 응모하면서 노조의 반발이 거세지고 있다.

국민은행 노조는 1일자 일간신문 광고를 통해 "삼성재벌과 MB 대선 유공자인 황영기씨가 금융공기업도 아닌 대표적 민간 금융기관인 KB금융지주까지 기웃거리고 있다"며 "황씨는 삼성비자금이라는 반사회적 범죄에 연루 의혹이 있는 만큼 도덕성을 최우선하는 금융기관의 수장이 되어서는 안 된다"고 비판했다.

물론 국민은행은 ING가 대주주인(지분 5%) 대표적인 민간은행이지만 지난해 대선 당시 이명박후보 캠프에서 경제살리기 특위 부위원장을 맡은 바 있는 황 전 회장에게 정부의 입김이 크게 작용하지는 않을까 우려하고 있다.

이밖에도 아직 공모 절차를 밟고 있거나 계획중인 금융사들이 잇따르고 있는 상황이어서 당분간 '낙하산 논란'은 끊이지 않을 전망이다.