신한금융, ‘원 신한’ 패널 임명…1년간 CEO와 직접 소통

(사진제공=신한금융그룹)

신한금융그룹은 21일 용인시 기흥구에 있는 신한은행 연수원에서 그룹사 실무진급 직원들로 구성된 원 신한(One Shinhan) 패널 임명식과 소통행사를 가졌다.

신한금융은 기존 그룹사 직원들 간 교류 위주로 운영돼 오던 직원 패널제도를 올해 전면 개편했다. ‘원 신한 패널’로 명칭을 변경하고 CEO와의 소통을 확대했다. 또 그룹의 젊은 실무진급 오피니언 리더로서 그룹 차원의 ‘원 신한’ 경쟁력 강화를 위한 씽크탱크 역할에 중점을 뒀다.

패널로 선발된 그룹사 31명의 직원은 기업금융, 리테일, 상품‧브랜드 영역의 대리부터 부부장까지 직급과 성비를 고려해 선발했다. 이들은 앞으로 1년간 CEO와 직접적인 소통을 할 예정이다.

신한금융 관계자는 “여성 리더, 신입직원 그리고 원 신한 패널까지 다양한 직급과의 소통 경영을 적극적으로 추진 중”이라며 “이번에 새롭게 출범한 원 신한 패널이 그룹차원의 창조적 실행력을 높이는 역할을 해줄 것으로 기대한다”고 말했다.