네이버는 고용노동부에서 주관한 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정돼 인증패를 받았다고 25일 밝혔다. 이에 앞서 네이버는 지난달 인크루트에서 조사한 ‘2019 대학생이 꼽은 가장 일 하고싶은 기업’ 1위에도 오른 바 있다.
고용노동부가 주관하는 일자리 으뜸기업은 좋은 일자리를 다수 만드는 기업이 사회적으로 칭송 받고 존경받는 분위기를 조성하기 위해 지난해부터 진행해 오고 있는 제도다. 일자리를 늘리거나 일자리의 질을 선도적으로 개선한 기업 총 100개가 선정됐다.
네이버는 일자리를 창출하고 일하기 좋은 직장을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 올해에는 청년고용률(15세~34세 노동자의 비율) 50.5%를 기록했으며, 근무환경에 있어서도 지난해 7월부터 선택적 근로시간제를 도입해 직원들이 한층 효율적으로 일할 수 있도록 운영하고 있다. 또 포괄수당을 기본급에 산입해 임금 손실 없는 포괄임금제 폐지를 통해 직원들이 불필요한 야근을 하지 않아도 되는 문화를 만들어가고 있다.
이와 함께 여성이 일하기 좋은 환경을 만들어가기 위해 여성 및 임산부를 배려하는 다양한 제도도 시행하고 있다. 관련법 등에 정해진 기준보다 높은 수준으로 보건휴가 유급 인정 및 출산 축하금 등을 지원하고 있으며, 임산부 대상으로 사내 발렛파킹을 지원하고 있다. 어린이집도 4개소 550여 명 규모로 운영하며 올해 여성고용률은 37%를 기록하고 있다.