성지건설, 부문장 체제 도입…“재상장 발판 마련”

성지건설이 부문별 책임을 강화하고 미션과 실적성과위주의 업무 분위기 조성을 위해 조직개편과 임원 승진인사를 단행했다고 2일 밝혔다.

이 회사는 이날 시무식을 열고 3실 5본부 23팀에서 3실 5부문 18개 팀으로 조정함으로써 부문장제도를 도입하는 조직개편을 발표했다. 책임경영강화와 조직안정 목적이다.

개편된 주요 부문에는 PSM부문, 기술부문, 영업부문, 해외건설부문, 재경부문 5개 부문으로 각 부문장들이 부사장급으로 각 부문에서 성과위주 조직을 운영할 방침이다.

이용승 대표는 “부사장급인 부문장들에게 일부책임과 권한을 부여함으로써 조직유연화와 신속한 의사결정을 통해 실적과 미션달성을 할수 있는 여건을 조성할 것”이라고 밝혔다.

이 대표는 “올 한해는 재상장 발판을 마련하기 위한 준비의 해가 될 것이며 2021년에서 2022년 사이에 재상장하는 것이 목표”라고 강조했다.

한편, 이 회사는 지난해 감사보고서가 나오는 데로 ‘재상장 TFT'를 구성할 예정이다.

다음은 임원승진인사.

△PSM부문장 이원일 부사장

△재경부문 김현경 부사장

△ 전략기획실 김수현 부사장

△기술부문 김희태 부사장(신규영입)