삼성전자, 올해 성과급 규모 축소…연봉 22~38%

반도체 부문 29%, 무선사업부 28% 받아

삼성전자 직원들이 올해 가장 많게는 연봉의 38%에 이르는 성과급을 받는다. 작년 연봉 50%의 성과급까지 받았던 것에 비해 줄어든 규모다.

29일 업계에 따르면 삼성전자는 31일 초과이익성과급(OPI)을 지급할 예정이다.

소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘었을 때 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최고 50%를 지급한다.

올해는 삼성전자 네트워크사업부와 영상디스플레이사업부가 연봉 38%의 성과급을 받게 됐다.

지난해 OPI 최대치인 연봉 50%의 성과급을 받은 반도체 사업부 직원들은 올해 연봉의 29%를 받는다. 이외에도 무선사업부 성과급은 28%, 가전사업부는 22%로 확정됐다.

앞서 회사는 지난해 8월 이례적으로 예상 지급률을 공지해 DS 부문 성과급을 연봉의 22∼30% 수준으로 전망했다. 또 무선사업부는 24∼28%, 네트워크사업부는 31∼39%로 예상됐다.