KCGI "조현아ㆍ반도건설과의 연대…지배구조 개선 위한 첫 걸음"

"가족 간 분쟁으로 호도하는 일부의 왜곡된 시각에 대해 안타깝게 생각해"

▲서울 중구에 위치한 한진빌딩 (연합뉴스)

사모펀드 KCGI가 조현아 전 대한항공 부사장, 반도건설과의 연대는 한진그룹에 전문경영인 체제를 도입하기 위한 결정이라고 다시 한번 강조했다.

KCGI는 6일 '금번 공동보유 합의에 대한 KCGI의 입장'이라는 입장문을 통해 "기업 발전에 대한 비전과 능력도 없이 한진그룹을 특정 개인의 사유물과 같이 운영하는 기존 경영체제를 새로운 전문경영체제로 변화시켜 한진그룹의 지배구조 개선을 이루기 위한 첫 걸음"이라고 말했다.

이어 "그럼에도 이를 단순히 가족 간 분쟁으로 호도하는 일부의 왜곡된 시각에 대하여 안타깝게 생각한다"고 덧붙였다.

KCGI는 "전문경영인을 필두로 사내외 전문가들이 머리를 맞대어 기업을 바람직한 방향으로 이끌고, 주주들이 이사들의 경영 활동에 대하여 감시와 견제 역할을 하여 균형을 이루는 것이 바람직한 기업지배구조의 모습"이라며 "대한민국 자본시장에서 이른바 ‘코리아 디스카운트’ 현상을 극복하기 위한 첫 단추에 해당한다"고 강조했다.

KCGI는 한진그룹이 향후 내놓을 새로운 개선방안이 미봉책에 불과할 것이라고 단언했다.

KGGI는 "공동보유 합의 이후 한진그룹의 기존 경영진은 뒤늦게 새로운 경영개선 방안을 내어놓고 주주들과 논의하겠다는 입장을 밝히고 있다"며 "그러나 주주들을 회사의 진정한 주인이 아니라 거추장스러운 ‘외부세력’으로 보는 시각을 견지하는 기존 경영진이 내놓는 방안에 진정성이나 신뢰성을 부여하기 어렵다"고 비판했다.

그러면서 "기존 경영진이 올해에도 주주총회를 앞두고 또다른 미봉책을 내놓을지 모르겠으나, 진정한 개선의 의지나 노력이 담보되지 않은 채 자신의 지위 보전에 급급한 대책만 내놓는 것은 문제의 근본적 해결이 될 수 없다"고 설명했다.