서울시설공단, 9일부터 분리근무 시범실시…“업무연속성계획 강화 차원”

서울시설공단은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 직원감염으로 인한 업무단절이 없도록 하기 위해 9일부터 직원들의 분리근무(분산근무 재택근무)를 시범적으로 시행한다.

9일 서울시설공단은 “최근 서울지역에서 소규모 집단감염에 따른 지역사회 감염 확산 우려가 높아지면서 코로나19 대응을 위해 수립한 업무연속성계획(BCP)을 강화하는 차원에서 이번 조치를 결정했다”고 밝혔다.

이번 조치는 공단 사업장 내 근무인력의 감염위험도를 낮춤과 동시에 서울시의 ‘잠시 멈춤’ 캠페인에도 적극적으로 동참한다는 취지를 담고 있다.

공단은 코로나19로 인해 사업장 내 직원감염 피해가 발생하면 대시민 필수서비스 기능이 단절되는 것을 방지하기 위해, 공단 내 가용 사업공간을 활용한 직원 분산 근무 및 자택 근무를 시행하는 것으로 노사협의를 거쳐 결정하고 우선 742명에 대한 분리근무를 시범적으로 실시한다.

특히 3ㆍ4월이 해빙기 시설물 안전사고를 예방하기 위한 점검 및 긴급보수 등의 업무 수요가 늘어나고 시민의 안전을 위해 중단할 수 없는 업무임을 고려해 해빙기 시설물 안전 관련 직원 77명은 별도의 공단 내 가용 업무공간을 활용해 분산 배치할 계획이다.

재택근무 참여 인원 665명은 3개 조가 2일씩 사무실 및 자택에서 교대로 근무하는 방식으로 진행된다. 재택근무 인력은 가상사설망(VPN) 시스템을 비롯해 사내 메신저, 사내 메일, 휴대폰 착신 전환 등을 통해 업무를 처리토록 하고 철저한 복무 관리도 병행할 예정이다.

서울시설공단은 “분리 근무 제도는 13일까지 시범 실시한 뒤, 코로나19 확산 상황에 따라 추가 운영 여부를 결정한다는 계획”이라면서 “다만 대시민 서비스를 위한 필수 인력은 재택근무 대상에 포함하지 않는다”고 말했다.