신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산이 직장인의 승진 발목도 잡은 것으로 나타났다.
8일 인크루트가 직장인 677명을 대상으로 올해 승진 현황에 대해 조사한 결과, 올해 승진 대상자였던 직장인 중 계획대로 승진한 경우는 절반(51.0%)에 불과한 것으로 나타났다. 반면 나머지 49.0%는 승진이 취소됐다고 답했다.
재직 중인 기업별로는 중견기업의 승진 취소비율이 63.2%로 가장 높았다. 이어서 중소기업 45.0%, 대기업 44.8%의 비율로 각각 올해 예정됐던 승진발령이 취소됐다.
직급별로는 임원·전무 승진 대상자의 과반수 이상(59.1%) 승진을 하지 못했다. 이어 부장급(57.9%), 과장급(55.6%), 차장급(49.2%), 대리급(39.0%) 순이다.
업종별로는 식음료·외식(80.0%) 종사자에 이어 교육·강의(61.1%), 건설·토목·부동산·임대(60.5%), 미디어·방송·광고(60.0%), 운수·육상운송·해상운송(57.3%) 등 순서로 승진취소 비율이 높았다.
승진 취소 이유로는 가장 먼저 ‘업황 및 경기 침체로 인한 경영난 심화’(32.3%)가 가장 많이 꼽혔다. 또한 ‘대표진 재량으로 알 수 없음’(30.8%), ‘코로나 여파로 승진 및 사내 임원 발령 등 일체 취소’(18.5%), ‘목표실적 미달성에 대한 책임부과’(10.0%), ‘승진 자격요건 불충족’(5.4%) 등의 답변도 나왔다.
본 조사는 이달 3일부터 7일까지 온라인으로 진행, 직장인 677명의 응답을 참고했다. 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.77%이다.