기업, 내년 3월까지 25.3만 명 뽑는다...역대 최저 수준

코로나19 쇼크 지속 영향…“내년 1분기까진 고용부진 판단”

(자료제공=고용노동부)

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 지속 여파로 인해 기업들이 올해 10월부터 내년 3월까지 역대 최저 수준인 25만3000명을 채용할 것으로 예측됐다.

고용노동부가 29일 발표한 2020년 하반기 직종별사업체노동력조사 결과를 보면 상용근로자 5인 이상 사업체의 올해 4분기~내년 1분기 채용계획인원은 전년 같은 기간보다 3000명 줄어든 25만3000명으로 조사됐다. 이는 직종별 사업체노동력조사가 시작된 2008년 이래 가장 적은 채용 규모다.

채용계획인원이 많은 산업은 제조업(7만 명), 보건업 및 사회복지서비스업(3만2000명), 운수 및 창고업(3만 명) 순이었다. 채용계획인원이 많은 직종은 경영‧행정‧사무직(3만5000명), 운전‧운송직(3만3000명), 보건‧의료직(1만8000명), 영업‧판매직(1만8000명), 제조 단순직(1만7000명) 순이었다.

권기섭 고용부 고용정책실장은 "코로나19 사태가 민간 부문의 채용인력 계획에 상당한 영향을 주고 있는 것으로 판단된다"고 말했다.

올해 3분기(7~9월) 구인 인원은 62만1000명, 채용인원은 55만7000명으로 전년대비 각각 5만1000명(-7.6%), 4만1000명(-6.9%) 줄었다. 이는 코로나19 확산으로 인한 사회적 거리두기와 사업체의 채용축소‧연기 등 때문이라는 분석이다.

사업체의 적극적인 구인에도 채용하지 못한 ‘미충원 인원’은 6만5000명으로 전년보다 1만 명(-13.3%) 줄었다. 코로나19 사태로 구인 자체가 위축된 데 따른 것으로 풀이된다.

지난달 말 기준 사업체 종사자 수는 1873만2000명으로 전년보다 4만5000명 줄면서 9개월 연속 감소세를 이어갔다. 전달(-4만 명)과 비교해서는 감소폭이 확대된 것인데 사회적 거리두기 강화가 영향을 미쳤다.

특히 고용 쇼크가 지속되는 있는 숙박‧음식업 종사자 감소폭이 18만6000명으로 확대되고, 제조업의 경우 6개월째 7만 명대의 감소폭이 지속됐다. 이로 인해 고용이 안정된 상용근로자(1554만 명)가 23만3000명 줄었다. 반면 정부 재정일자리인 공공행정 등에서 종사자가 늘면서 임시일용 근로자(206만5000명)는 22만2000명 증가했다.

고용부는 코로나19 여파 등으로 내년 1분기까지 고용부진이 지속될 것으로 내다봤다.

권 실장은 "현재 코로나19 대유행에 따른 사회적 거리두기 강화, 코로나19 극복 재정일지리 만료 등이 맞물리면서 이달을 포함한 내년 1분기까지는 고용 상황이 어려울 것으로 예상된디"며 "이에 정부는 맞춤형 피해지원대책을 속도감 있게 추진해 코로나19 고용쇼크가 조기에 진화될 수 있도록 하겠다"고 말했다.