올해 신입직 취업을 준비하는 취업준비생(취준생) 10명 중 7명 이상이 첫 번째 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다고 답했다.
잡코리아는 알바몬과 함께 올해 신입직 취업을 준비하는 취준생 1115명을 대상으로 진행한 ‘중소기업 취업 의향’ 조사 결과를 11일 발표했다.
이에 따르면 전체 응답자 중 72.1%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 답했다.
최종학력별로는 고졸 취준생들의 경우 79.9%가 ‘첫 직장으로 중소기업에 취업할 의향이 있다’고 밝혔다. 또한 2ㆍ3년제 대졸 취준생(77.4%), 4년제 대졸 취준생(67.2%), 대학원졸 취준생(56.7%) 순이다.
신입직 취준생들이 중소기업 취업을 고려하는 가장 큰 이유는 ‘대기업에 비해 상대적으로 취업성공률이 높을 것 같아서(28.2%)’다. 이어 ‘직무에 맞는 일을 할 수 있다면 기업규모는 상관없다(25.4%)’는 응답도 많았다.
이 외에도 다양한 실무경험을 쌓을 수 있어서(22.1%), 일과 삶의 균형을 이룰 수 있을 것 같아서(9.6%), 직장 내 경쟁이 덜 치열할 것 같아서(7.8%), 빠르게 진급할 수 있을 것 같아서(3.1%) 등의 답변도 나왔다.
반면 중소기업 취업의 가장 큰 걸림돌로는 ‘복리후생 및 근무환경이 좋지 못해서’가 ‘연봉수준’을 제치고 1위를 차지했다. 중소기업에 취업할 의향이 없다고 답한 취준생을 대상으로 그 이유를 조사한 결과, ’상대적으로 복리후생 등 근무환경이 잘 갖춰져 있지 않을 것 같다’가 33.4%로 가장 많았다.
취준생들이 생각하는 적정한 중소기업 초임 연봉 수준으로는 2400만 원~2600만 원이 31.2%로 가장 높았으며 다음으로 2100만 원~2300만 원(19.1%) 2700만 원~2900만 원(17.0%) 3000만 원~3200만 원(12.5%) 등의 순이었다.