고용 늘리라는 은성수, '디지털 인력' 강조한 금융지주

전통적 방식의 채용대신 '디지털 채용' 확대할 듯

▲은성수 금융위원장이 10일 서울 중구 은행회관에서 '코로나19 금융권 현장간담회'에 참석해 발언하고 있다. (사진제공=금융위원회)

은성수 금융위원장이 5대 금융지주(KB금융, 신한금융, 우리금융, 하나금융, NH농협금융지주)에 청년 일자리를 늘려달라고 당부했다. 지주사들이 코로나19에도 역대급 금융 실적을 내자 사회 환원 차원에 따른 것이다. 이에 지주 관계자들은 “금융권의 디지털화가 거세지면서 옛날식으로 고용을 마냥 늘릴 수 없다”고 답했다. 전통적 방식의 고용대신 디지털 인력 위주의 채용을 예고한 것이다.

은 위원장은 10일 서울 중구 은행회관에서 ‘코로나19 금융권 현장간담회’를 열고 주요 금융 현안에 대해 논의했다. 이날 자리에는 윤종규 KB금융지주 회장, 조용병 신한금융지주 회장, 손태승 우리금융지주 회장, 손병환 NH농협금융지주 회장, 함영주 하나금융 부회장이 참석했다.

이날 은 위원장은 간담회 후 기자들과 만나 “금융권이 수익을 많이 내고 배당을 늘린 것 전체 부가가치가 늘어나니 환영할만한 것”이라며 “이에 맞춰 사회에서 기대하는 것이 있다”고 말했다. 그는 “(금융사는) 민간 회사니 다른 식으로 할 수 없고, 청년 일자리 (확대)가 사회가 기대하는 부분에 부응하지 않을까”라고 덧붙였다. 5대 금융지주와의 자리에서 은 위원장은 청년층이 일하고 싶은 질 좋은 금융 일자리를 위해 금융권이 협조해달라고 부탁했다.

이에 금융 지주 관계자들은 청년 일자리 창출이라는 사회적 역할을 금융이 수행해야 한다는 데 공감을 표하면서도 과거와 같은 양상으로 일자리를 늘릴 순 없다고 말한 것으로 알려졌다. 은 위원장은 “(금융지주 회장들은 간담회에서) 디지털화되는 부분이 없어 옛날식으로 고용을 늘릴 수 없다는 한계를 얘기했다”고 말했다.

지주 회장들은 AI 개발자, 핀테크 전문인력 등 변화된 금융 환경에 맞는 신규 일자리를 적극적으로 발굴하고 신성장, 혁신 분야 등에 대한 금융 지원으로 실물 경제 일자리를 창출하겠다고 답했다. 최근 디지털뱅킹으로 은행 점포가 축소되면서 갈 곳 잃은 문과생들의 입지가 더 좁아질 수 있는 대목이다.

이날 은 위원장은 또 지주 회장들에게 실물 부문 금융 지원을 부탁했다. 은 위원장은 “(대출) 만기 연장과 (이자) 상환 유예 지원 조치의 긍정적, 부정적 효과를 검토 중”이라며 “금융권의 의견을 충분히 수렴할 것”이라고 밝혔다. 현재 금융위는 실무 차원에서 만기 연장 및 상환 유예 조치에 따른 데이터를 살펴보고 있다. 연장 여부는 다음 달 결정될 전망이다. 이때 연장이 되지 않으면 다음 달 말 조치가 종료된다.

지주 회장들은 간담회에서 대환 대출 플랫폼에 대한 부담을 토로한 것으로 알려졌다. 은 위원장은 간담회 후 기자들과 만난 자리에서 “(간담회로 금융지주 회장들이 대환대출 플랫폼을) 별로 환영하지 않는다는 걸 알았다”며 “(회장들이) 중금리 쪽을 우선 하는 방법 등 여러 아이디어를 주셔서 (금융위도) 살펴보겠다”고 밝혔다.