S&T대우 노사는 18일 금속노조 사업장에서는 최초로 무급휴직 등을 통한 위기극복 자구책 마련에 최종 합의했다고 밝혔다.
S&T대우 노사는 노사상생 정신을 바탕으로 무급휴직 등의 고통분담을 통해 글로벌 경제위기와 자동차 산업의 침체로 야기된 경영위기를 극복하기 위한 노력과 고용안정을 동시에 이뤄 나간다는데 의견을 일치했다.
노사 합의의 주요 내용은 ▲3월1일부터 12월31일까지 생산직 사원 150명 무급휴직 실시 ▲근로시간 조정 및 의무휴가일수 확대 적용 ▲복리후생비 중 일부 한시적 지급 중단 등으로 매출 감소에 따른 어려움을 노사가 함께 극복하기 위한 방안들이다.
이 합의안은 18일 조합원 찬반투표에서 찬성 75.7%로 최종 가결됐다.
한편 S&T대우는 2009년도 이사대우 이상 전체임원들의 임금 30%와 과장급 이상 관리사원 부장 20%, 차장 15%, 과장 10%의 임금을 삭감한 바 있다.