장세욱 부회장 "회사의 핵심은 언제나 사람…해외 지역 전문가 등 육성"

동국제강 '창립 68주년 기념식' 개최

▲장세욱 동국제강 부회장이 6일 서울 중구 수하동 페럼타워 페럼홀에서 진행된 창립 68주년 기념식에서 발언하고 있다. (사진제공=동국제강)

"회사의 핵심은 언제나 사람이고, 임직원의 성장이 회사의 경쟁력과 직결된다."

장세욱 동국제강 부회장은 6일 서울 중구 수하동 페럼타워 페럼홀에서 진행된 동국제강 ‘창립 68주년 기념식’에서 이같이 말하며 ‘성장 마인드셋(Growth Mindset)’을 핵심 키워드로 임직원들에게 성장 지향적 사고방식을 갖춰나가길 당부했다. 이날 2년 만에 진행된 창립기념일 행사는 본사 임직원 330명이 참여, 인천·부산·포항·당진 등 각 사업장에서도 동시에 진행됐다.

장 부회장은 “해외 지역 전문가 파견, 차세대 리더 육성, 직무 전문가 육성 등으로 임직원의 도전을 적극 지원하겠다”며 구체적인 인재육성 방안을 제시했다.

이어 그는 “임원과 팀장들에겐 ‘백스테이지 리더십(Back stage Leadership)’이 중요하다”며 “소속 임직원들의 성장을 돕길 바란다”고 말했다.

장 부회장은 “성장마인드셋을 갖춘 개인과 성장마인드셋을 갖춘 회사의 시너지를 기대한다”며 “성장 마인드셋을 동국제강의 좋은 문화로 삼아 발전시켜 나가자”고 당부했다.

동국제강은 창립 기념일인 7일 본사를 포함한 6개 사업장에서 자매결연 단체와 함께 봉사활동을 진행한다. 동국제강 임직원 자원봉사단 ‘나눔지기’를 중심으로 아동센터와 연계한 놀이공원 현장 체험 지원, 복지관 생필품 후원, DK해피박스 증정 등 다양한 활동을 펼친다.