산은자산운용은 정부의 일자리 창출을 위한 노력에 부응하고자 자율결의를 통해 본부장급 이상 직원 기본급의 5%를 반납하기로 했다고 31일 밝혔다. 이를 통해 조성된 재원은 인턴사원 채용에 활용된다.
채용된 인턴사원은 2주간의 교육과정을 거쳐 6개월간 다양한 업무지원 역할을 담당할 예정이며, 인턴 우수자가 입사를 희망할 경우 채용 우선 혜택도 부여할 방침이다.
입력 2009-03-31 13:41
산은자산운용은 정부의 일자리 창출을 위한 노력에 부응하고자 자율결의를 통해 본부장급 이상 직원 기본급의 5%를 반납하기로 했다고 31일 밝혔다. 이를 통해 조성된 재원은 인턴사원 채용에 활용된다.
채용된 인턴사원은 2주간의 교육과정을 거쳐 6개월간 다양한 업무지원 역할을 담당할 예정이며, 인턴 우수자가 입사를 희망할 경우 채용 우선 혜택도 부여할 방침이다.
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