중기중앙회, 신입직원 공개 모집

두 달 정규직 채용 연계형 인턴
NCSㆍ논술‧PT면접‧토론‧AI역량검사 등 실시

▲5급 정규직 신입 공채 (중기중앙회)

중소기업중앙회(중기중앙회)는 대한민국과 중소기업의 미래를 함께 열어갈 역량 있는 신입직원을 공개 모집한다고 30일 밝혔다.

중기중앙회는 729만 중소기업의 권익을 대변하고, 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에 따라 1962년 설립된 경제단체다.

채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.

채용방식은 ‘정규직(5급) 채용 연계형 인턴’으로 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가하고, 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 PT면접, 토론면접, AI역량검사 등의 방식이 도입된다. 면접시간도 대폭 늘어났다.

서재윤 중기중앙회 인사부장은 “소통ㆍ전문성ㆍ책임ㆍ혁신ㆍ열정이라는 중기중앙회 인재상에 맞는 인재를 채용하기 위해 채용제도를 많이 개선했다”며 “열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견없이 선발할 것”이라고 말했다.