LS산전은 노조가 올해 임금단체협상을 모두 회사에 위임하기로 결정했고, 회사측은 정년연장형 임금피크제의 도입을 적극 검토하기로 했다고 15일 밝혔다.
이번 노동조합의 임단협 위임은 회사 설립 35년 만에 처음 있는 일이다.
윤종남 LS산전노동조합 위원장은 이날 안양 LS타워 본사에서 진행된 임단협 위임 자리에서 “당장의 이익 보다는 장기적으로 회사의 경쟁력을 강화하는데 노조도 앞장서야 한다는 의미에서 노조설립 이후 최초로 위임을 결정했다”고 밝혔다.
이에 대해 구자균 사장은 “취임 직후부터 유연, 솔직, 자율, 조화를 핵심가치로 전 임직원을 가족처럼 대하려고 노력해 왔는데 노조에서 뜻밖의 선물을 안겨줘서 더없이 고맙다”며 설레는 마음을 감추지 않았다.
LS산전 노조의 임단협 위임은 노경 간의 합의 의미를 넘어 미래 성장 동력인 그린 비즈니스의 성공을 위해 한 마음으로 결의했다는 점에서 노경 상생의 새로운 모습을 보여준 것으로 평가를 받소 있다.