캐셔레스트, 전 임직원 자금세탁방지 교육 실시…‘AML 전문성 강화’

임직원의 직무와 업무 환경을 고려한 맞춤형 자금세탁방지 교육을 지속 운영해 나갈 것

▲캐셔레스트가 자금세탁방지(AML) 업무 관련 임직원들의 인식 및 역량 강화를 위한 전사 교육을 실시한다고 18일 밝혔다. (사진제공=캐셔레스트)

가상자산 거래소 캐셔레스트의 운영사 뉴링크가 임직원을 대상으로 자금세탁방지(AML) 전문성 향상을 위한 전사 직원 교육을 실시한다고 18일 밝혔다.

이번 AML 교육은 자금세탁방지 업무에 대한 전반적 이해와 중요성에 임직원들의 인식을 제고하고, 관련 업무 수행에 필요한 역량과 전문성을 강화하기 위한 취지로 마련됐다. 국내 가상자산 사업자(VASP)로서 특정금융정보법에 따라 자금세탁방지(AML) 의무를 철저히 준수하기 위함이다.

교육 내용은 사단법인 보험연수원이 주관하는 ‘가상통화 관련 자금세탁 사례 연구’ 과정으로 △자금세탁방지 제도의 이해 △가상자산을 활용한 자금세탁 및 사례 △가상자산 관련 정부정책의 이해 △가상자산 관련 자금세탁방지 가이드라인의 이해 △가상자산의 법률관계와 국내 입법체계 △외국 가상자산 규제체계의 이해 등으로 구성된다.

캐셔레스트에 따르면 회사는 전사 임직원들의 자금세탁방지(AML) 업무 실무 역량을 강화하기 위해 연 2회 이상 자금세탁방지 교육을 정기적으로 실시하고 있다. 또한 체계적이고 강화된 내부통제체계를 통한 직원알기제도(KYE), 고객확인(CDD·EDD), 의심거래보고(STR) 수행 등 자금세탁방지 관련 의무 사항을 금융권 수준으로 적용하고 있다. 이를 통해 안전한 자산 보호와 신뢰할 수 있는 거래 환경을 조성하겠다는 방침이다.

박원준 캐셔레스트 대표는 “급변하는 AML 제반 환경과 금융당국의 중점 추진사항에 능동적으로 대처하고 임직원의 직무와 업무 환경을 고려한 맞춤형 교육 프로그램을 지속 운영해 나갈 것”이라며 “앞으로도 철저한 내부통제 기준과 프로세스를 통해 자금세탁방지 시스템을 강화하는 것은 물론 자금세탁 위험에 선제적으로 대응할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.