야놀자·야놀자클라우드, 조직 유연화 목적 희망퇴직

야놀자와 야놀자클라우드코리아가 조직 유연화를 목적으로 희망퇴직에 들어간다. 업계 일각에서 제기되는 실적 악화에 따른 희망퇴직에 대해서는 무관하다고 선을 그었다.

18일 업계에 따르면 야놀자와 야놀자클라우드코리아는 이날 사내 메일을 통해 희망퇴직 프로그램을 시행한다고 공지했다.

야놀자 측은 메일에서 “글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하겠다는 야놀자의 비전을 달성하기 위해서는 외부 환경의 변화에 유연하게 대처할 수 있는 조직 구축이 필요하다고 판단했다”며 희망퇴직 배경을 설명했다.

그러면서 “여행산업은 글로벌 플랫폼 기업들 주도로 AI 기술 기반의 시스템 혁신이 빠르게 적용되고 있다. 우리에게도 그 이상의 변화가 계속 요구되고 있다”고 밝혔다.

야놀자 측이 제시한 보상안은 4개월치 급여 일시금 또는 유급휴가 3개월이다.

업계에서는 야놀자와 야놀자클라우드코리아의 희망퇴직이 최근 실적과 무관하지 않은 것으로 보고 있다. 야놀자는 올해 상반기 연결 기준 매출이 3220억 원으로 작년 같은 기간보다 33.2% 늘었으나 285억 원의 영업손실을 기록해 적자 전환했다.

회사 관계자는 “실적 악화와는 무관하고, 전 세계적인 경제 위기와 엔데믹 이후 국내 여행 수요 정체, 글로벌 플랫폼 기업들과의 경쟁 심화 속에서 지속 가능한 성장을 위해 외부 환경의 변화에 유연하게 대처할 수 있는 조직 구축을 위한 희망퇴직으로 보면 될 것”이라고 말했다.