삼일PwC-삼일미래재단, 임직원 자원봉사활동 ‘핸즈업 프로젝트’ 실시

▲사회공헌 네트워크 행복얼라이언스와 함께 결식 우려 아동을 위한 생필품 패키지 봉사활동을 마친 삼일PwC 임직원들이 기념 사진을 촬영하고 있다. (사진=삼일PwC)

삼일PwC와 삼일미래재단은 임직원의 자발적 봉사활동으로 이뤄진 ‘핸즈업 프로젝트(Hands Up Project)’를 선보인다고 9일 밝혔다. 삼일PwC와 삼일미래재단은 임직원의 자율성과 전문성을 살리고 지역 사회에 도움이 되는 다양한 자원봉사활동을 통해 기업의 사회적 책임을 더욱 적극적으로 실천할 계획이다.

핸즈업 프로젝트는 매년 상·하반기 각 한 달씩, 두 차례 이뤄진다. 5월 한 달 동안 진행되면서 총 800여 명이 참여하는 상반기 핸즈업 프로젝트는 지난 8일 결식 우려 아동을 위한 기초 생필품 패키지 포장 봉사활동으로 시작됐다.

앞서 삼일은 사회공헌 네트워크 행복얼라이언스와 함께 하는 '행복두끼 프로젝트'를 통해 충북 음성에 거주하는 결식 우려 아동 40명에게 지난 약 4개월간 밑반찬을 제공해 왔다. 임직원들은 이 프로젝트를 마무리하며 결식 우려 아동들에게 선물할 생필품을 직접 적은 응원 메시지와 함께 포장해 전달했다.

이어 유기 동물 보호센터 봉사활동(25일), 시각장애인을 위한 전자도서 제작 봉사활동(20~31일) 등이 진행될 계획이다.

또 지난달 15일부터 한 달 동안 진행되고 있는 ‘함께하는 걸음기부 캠페인(Walk Together)’은 삼일 임직원이 빅워크 앱을 통해 기록한 걸음 수에 매칭해 회사가 기부하는 프로그램이다. 목표로 제시된 2억 보가 달성될 경우, 매칭되는 기부금 5000만 원은 전액 그룹홈 아동청소년 자립 지원사업에 사용될 계획이다.

송연주 삼일미래재단 사무총장은 “삼일PwC와 삼일미래재단은 지역 사회와 유기적인 관계를 맺고 더불어 발전하기 위해 여러 활동을 실천하고 있다”며 “앞으로 구성원의 의견을 적극적으로 수렴해 다양한 자원봉사활동을 진행하며 보다 적극적으로 사회적 책임을 수행할 것”이라고 전했다.

한편, 삼일PwC는 2008년 업계 최초로 공익법인인 삼일미래재단을 설립하고, 아동·청소년 교육 및 시설 지원 사업, 비영리법인 회계투명성 개선 사업, 사회 봉사활동 등을 진행하고 있다.