KT, 25개사 기업과 에이블스쿨 교육생 위한 잡페어 열어

▲KT는 서울시 송파구 소피텔 앰배새더 서울에서 에이블스쿨(KT AIVLE School) 5기 교육생의 취업 지원을 위한 잡페어를 성료했다고 4일 밝혔다. (사진제공=KT)

KT는 서울시 송파구 소피텔 앰배새더 서울에서 에이블스쿨(KT AIVLE School) 5기 교육생의 취업 지원을 위한 잡페어를 성료했다고 4일 밝혔다.

이날 행사에는 KT와 KT 클라우드·KT DS 등 KT 그룹사와 티맥스그룹 산하의 8개 기업, 퍼시스그룹 등 총 25개 기업이 참여했다. 이들은 KT 에이블스쿨이 양성한 우수한 디지털 인재를 대상으로 채용 상담을 진행했다. 국내 유수 스타트업들도 이번 행사에 합류해 에이블스쿨의 채용 연계 생태계가 더욱 확장됐다. 이를 위해 KT는 채용 플랫폼 ‘사람인’과도 협업해 왔다.

500여 명의 KT 에이블스쿨 5기 교육생들은 기업별 채용 담당자와 인사 담당자 및 현직자를 만나 자유롭게 질의응답 할 수 있는 시간을 가졌다.

이날 한 교육생은 “사업 기획부터 데이터 분석, 인공지능(AI), 웹 개발 영역까지 프로젝트 형태로 접하며 집중적으로 쌓아온 실무 경험이 확실한 경쟁력이 되겠다는 자신감을 얻었다”며 “개발 직군 외에도 재무, 마케팅 등 점차 많은 직무 분야에서 AI를 활용할 줄 아는 인재에 대한 수요가 높아지고 있음을 체감할 수 있었다”고 말했다.

경기 침체로 인한 고용 시장의 위축에도 에이블스쿨 수료생들은 350여 곳이 넘는 기업에 채용됐다. AI 개발 및 데이터 분석, 정보기술(IT) 운용뿐만 아니라 마케팅, 영업, 재무, 기획 등 다양한 직무 분야에서 디지털 전환을 주도하고 있다.

앞으로도 실전 경험이 많고 팀워크가 뛰어난 개발자와 컨설턴트 수요가 더 높아질 것으로 전망된다. 이에 에이블스쿨은 집중적인 AI 교육을 비롯해 다양한 규모의 실무 프로젝트를 중심으로 커리큘럼을 꾸려 교육생의 취업 경쟁력을 높일 계획이다.

실제로 이날 행사에 참석한 기업의 채용 담당자는 “기업에서는 코딩 실력도 중요하지만, AI나 빅데이터 등을 활용해 문제를 발굴하고 실현 가능한 해결 방안을 도출할 줄 아는 인재가 필요하다”며 “프로젝트를 지속 수행하는 에이블스쿨과 같은 프로그램에 참여하는 것이 취업에 확실한 도움이 된다”고 했다.

KT 에이블스쿨 교육생들은 고용노동부 주관의 K-디지털 트레이닝 해커톤에서도 지금까지 네 차례 대상을 차지한 바 있다.

에이블스쿨은 내달 6기 교육을 개시할 예정이다.