“자립준비청년 주거 지원”…삼성, ‘희망디딤돌’ 충북센터 개소

12개 지자체 15개 센터 개소
현재 누적 이용 3만7840명
전담기관 종사자에 지원도

▲'삼성희망디딤돌' 충북센터 전경 (자료제공=삼성전자)

삼성이 26일 자립준비청년들의 주거 안정을 지원하는 '삼성희망디딤돌' 충북센터 개소식을 열었다.

자립준비청년이란 아동양육시설, 공동생활 가정, 가정 위탁 등의 보호를 받다가 만 18세 이후 보호가 종료된 청년을 말한다. 충북센터는 자립 생활관 15실, 자립 체험관 5실과 교육 운영 공간 등을 갖췄다. 충북아동복지협회에서 운영한다.

만 18세 이상 자립준비청년들은 자립 생활관에서 최대 2년간 1인 1실로 거주할 수 있다. 아동복지시설이나 위탁가정에서 보호가 조만간 종료되는 만 15~18세 청소년들도 자립 체험관에서 며칠간 거주하며 자립준비 생활을 미리 체험해 볼 수 있다.

희망디딤돌 센터는 2016년 부산을 시작으로 이번 충북센터까지 총 12개 지방자치단체에 15곳으로 늘어났다. 내년에는 인천센터가 추가 개소될 예정이다.

▲'삼성희망디딤돌' 충북센터 입구 (자료제공=삼성전자)

희망디딤돌 센터는 자립준비청년들이 사회에 진출하기에 앞서 가장 큰 부담 중 하나인 주거 문제를 해결함으로써 미래 준비에 집중할 수 있게 돕고 있다. 금융 지식과 자산관리 등 기초 경제교육, 진로상담과 취업알선 등 교육도 한다.

전국 희망디딤돌 센터에 입주한 청년을 포함해 자립준비, 단기 자립체험 등 희망디딤돌 센터에서 지원을 받은 자립준비청년과 청소년은 2016년부터 올해 3분기까지 누적 3만7840명에 달한다.

삼성은 지난해 8월 '삼성희망디딤돌 2.0'을 출범시켰다. 자립준비청년들에게 경제적 자립을 할 수 있도록 취업을 위한 직무 교육을 지원하고 있다. △전자·IT 제조 △선박제조 △IT서비스 △제과·제빵 △반도체 정밀배관 △온라인광고·홍보 실무자 △중장비 운전기능사 △애견 미용사 △네일아트 미용사 등 총 9개 교육과정 중 신청해 교육받을 수 있다.

현재 희망디딤돌 2.0 출범 이후 올해 3분기까지 교육생 91명 중 43명이 취업에 성공했다.

또 삼성은 희망디딤돌 2.0 교육 과정을 마친 자립준비청년들에게 전문 취업 컨설턴트의 1대 1 맞춤 상담을 제공하거나 삼성전자가 매년 진행하는 협력사 채용 박람회에 초청하는 등 다양한 취업 지원 프로그램을 진행한다. 삼성 관계사들도 희망디딤돌 2.0 교육과정에 입과한 자립준비청년들을 지원하고 있다.

삼성은 자립준비청년뿐만 아니라 전국의 자립지원 전담기관 종사자들도 지원한다. 2022년부터 전국 희망디딤돌 센터 및 지자체의 위탁을 받아 자립준비청년 지원 사업을 운영하는 자립지원 전담기관 종사자들에 대해 역량 향상과 스트레스 완화를 위한 워크숍 및 힐링캠프를 매년 진행하고 있다. 2022년부터 올해까지 총 257명이 참여했다.

▲'삼성희망디딤돌' 충북센터 북카페 (자료제공=삼성전자)

희망디딤돌은 2013년 '삼성 신경영' 선언 20주년을 맞아 삼성전자 임직원들이 직접 아이디어를 내고 기부한 금액으로 시작된 CSR 활동이다.

삼성희망디딤돌이라는 이름도 임직원들이 지었다. 희망디딤돌 센터는 임직원 기부금 250억 원을 들여 2015년 부산과 대구, 강원도에서 동시에 설립 준비를 시작했다. 2016년 가장 먼저 부산센터가 개소되면서 사업이 본격화했다. 2019년에는 회사 지원금 250억 원을 추가해 사업 지역을 확대했다.

삼성전자 임직원들은 2022년부터 희망디딤돌에 직접 멘토로 참여해 꾸준히 자신의 경험과 노하우를 자립준비청년들과 나누고 일상의 고민 해결부터 진로·직업까지 다양하게 멘토링을 해주는 재능 기부 활동도 참여하고 있다.

2025년부터는 삼성전자뿐 아니라 전 관계사 임직원이 희망디딤돌 재능기부에 참여할 수 있다.

내년부터 희망디딤돌 재능기부에 참여하는 임직원들은 희망디딤돌 2.0에 입과한 청년들을 위한 자기소개서 첨삭 및 모의면접과 피드백 등 취업 지원 재능기부 활동도 진행할 예정이다.