신년사로 본 재계 올해 키워드 '경쟁력 확보'ㆍ'기술 강화'

▲장인화 포스코 회장

재계 총수들과 주요 기업 최고경영자(CEO)들이 을사년 새해 일성으로 '본원적 경쟁력 확보'와 '기술 강화' 등을 내세웠다.

대내외 악재와 불확실성 지속으로 경영 환경이 악화하고 있는 가운데, 이를 극복하기 위해서는 결국 본원적 경쟁력을 확보하고 새로운 기술을 개발하는 게 최선이라는 취지다. 원가 경쟁력 확보와 고객 중심의 사고, 구성원간 소통 강화 등도 강조됐다.

2일 재계에 따르면 총수들은 올해 경영 환경이 말 그대로 절체절명의 위기 상황에 직면할 것으로 진단했다. 자국 보호무역 강화와 통상 정책 기조 변화, 내수 침체 장기화 등이 겹친 탓이다. 이에 신년사를 통해 위기 극복을 위한 구성원들의 노력을 당부했다.

장인화 포스코그룹 회장은 "현재의 난관을 전화위복의 기회로 삼아 새로운 도약을 할 수 있어야 한다"며 "원가의 구조적 혁신을 통해 지속 가능한 경쟁력을 만들어야 한다"고 당부했다.

김승연 한화그룹 회장은 "우리가 당면한 과제를 해결하지 않고 외면하면서 침묵하는 태도가 가장 큰 위기의 경고음"이라며 "우호적이고 희망적인 상황이라도 한순간에 바뀔 수 있다는 위기의식과 절박함으로 어떠한 조건에도 흔들리지 않을 한화만의 실력을 갖춰야 한다"고 강조했다.

▲김승연 한화그룹 회장 (사진제공=한화그룹)

구본준 LX그룹 회장은 "미리 먼저 생각하고 일찍 앞서 준비하면 지금의 위기도 기회가 될 수 있다"며 "경쟁 우위에 설 수 있는 사업을 육성해 근원적 경쟁력을 확보해야 한다"고 당부했다.

조현준 효성 회장은 구성원 간 소통을 강조했다. 조 회장은 "온 힘을 모아 지금의 위기를 전화위복의 계기로 만들어야 한다"며 "소통을 통해 서로 간의 벽을 허물고 신뢰를 쌓으며 협력하는 조직을 만들자"고 말했다.

삼성전자를 이끄는 한종희 디바이스경험(DX) 부문장(대표이사 부회장)과 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)도 공동 명의 신년사를 내고 초격차 기술 리더십을 바탕으로 재도약의 기틀을 다지고 새로운 성장동력을 확보해 나가자고 강조했다.

그들은 "지금은 AI 기술의 변곡점을 맞이해 기존 성공 방식을 초월한 과감한 혁신이 필요한 시점"이라며 "새로운 제품과 사업, 혁신적인 사업모델을 조기에 발굴하고 미래 기술과 인재에 대한 투자를 과감하게 추진해 나가겠다"고 말했다.

곽노정 SK하이닉스 사장은 "올해를 본원적인 혁신의 해로 삼고 기술 혁신, 기업문화 혁신, 운영 혁신을 통해 새로운 희망의 역사를 만들며 SK하이닉스의 르네상스 여정을 이어나가야 한다"고 밝혔다.

▲11월 1일 삼성전자 수원 디지털시티에서 열린 삼성전자 창립 55주년 기념식에서 기념사를 전하는 한종희 대표이사 부회장 (사진제공-삼성전자)

문혁수 LG이노텍 대표는 "고객의 비전을 함께 실현하는 기술 파트너가 되자"고 당부했다.

배터리 3사 수장들은 포트폴리오 다각화, 원가 경쟁력 확보 등을 강조했다. 최주선 삼성SDI 사장은 "이럴 때일수록 더욱더 근본으로 돌아가 끊임없이 혁신하고 도전하는 '기술력' 중심의 회사로 만들어야 한다"며 "세상을 바꿀 수 있는 기술을 선제적으로 발굴해 슈퍼사이클을 준비하고 올라타야 한다"고 강조했다.

김동명 LG에너지솔루션 사장은 "시장 변화에 맞춰 투자의 효율성을 높이고, 조직 체계와 비용 구조를 획기적으로 개선해야 한다"며 올해 추진할 핵심 과제로 연구개발(R&D) 경쟁력 제고, 제품·품질 경쟁 우위 확보, 구조적 원가 경쟁력 강화, 미래 기술·사업 모델 혁신 등을 제시했다.

유정준 SK온 대표이사 부회장과 이석희 대표이사 사장은 "제품 포트폴리오 확장을 가속화해 빠르게 변화하는 시장·고객의 요구에 효과적으로 대응해야 한다"며 "전 조직이 원가 경쟁력 확보를 위한 목표를 정하고 서로 합심해 그 목표를 달성할 수 있도록 해야겠다"고 당부했다.

존폐 기로에 선 석유화학업계도 생존을 위한 근본적인 변화를 거듭 강조했다.

신학철 LG화학 부회장은 "모든 비용은 과거 관행에서 벗어나 제로 베이스에서 면밀히 분석하자"며 "비용뿐 아니라 모든 투자를 미래 3C(고객·변화·도전)를 고려해 제로 베이스에서 재검토하고 투자 우선순위 정교화를 통해 자원을 효율적으로 투입하자"고 말했다.

이영준 롯데케미칼 사장도 "속도감 있는 사업구조 전환 추진과 본원적 사업경쟁력 확보를 위한 혁신 활동으로 지속가능한 성장을 위한 변화를 만들어 나갈 것"이라고 밝혔다.