20일 제40기 정기주주총회
“안정적 성과 창출하겠다”

정철동 LG디스플레이 대표이사 사장이 20일 “대형 유기발광다이오드(OLED)의 강화된 고객구조를 바탕으로 제품 판매 확대, 원가 혁신으로 흑자 구조전환을 하겠다”고 밝혔다.
정 사장은 이날 경기도 파주 LG디스플레이 러닝센터에서 열린 제40기 정기주주총회에서 인사말을 통해 “지난해 경영환경의 변동성이 그 어느 때보다 높은 한해였지만 OLED 중심의 사업구조 고도화와 강도 높은 원가혁신과 운영 효율화에 집중했다”며 이처럼 말했다.
그는 “소형 OLED는 개발 역량과 고객 대응력을 높여 수익성을 강화하고 중형 OLED 사업은 품질경쟁력을 높이고 사업구조 개선으로 수익 확보 기반을 공고히 할 것”이라며 “오토(자동차 사업) OLED는 안정적 매출 확대로 매출과 수익성에서 사업기여도를 높여갈 것”이라고 강조했다.
정 사장은 “올해는 그간 지속적으로 추진해 온 사업구조 고도화의 성과를 극대화하고 수익성 중심의 사업운영과 원가 및 품질경쟁력 강화를 통해 모든 이해관계자의 신뢰를 높여 나가겠다”며 “지금까지 추진한 활동의 성과들이 점차 가시화하고 있고, 앞으로 안정적인 성과를 창출하겠다”고 다짐했다.
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이날 정기 주주총회에서는 감사보고와 영업보고, 특수관계인과의 내부거래 보고, 내부회계관리제도 운영실태 보고에 이어 △2024년 재무제표 승인 △정관 변경 △이사 선임 승인 △감사위원회 위원 선임 △이사 보수 한도 승인 등 총 5개의 안건이 원안대로 가결됐다.
지난해 경영 실적은 OLED 중심의 사업구조 고도화 성과가 가시화되며 전년 대비 매출 25% 성장, 영업 적자 폭 약 2조 원을 축소한 매출 26조6000억 원, 영업 손실 5600억 원을 기록했다.
정관은 경영환경 변화에 탄력적으로 대응하기 위해 상법, 자본시장법 등 관련 법률과의 정합성을 고려하며 정관의 일부 규정을 변경했다.
이사 선임는 사내이사(김성현)와 사외이사(강정혜) 재선임 안건이 가결됐다. 기타 비상무이사로는 ㈜LG 경영관리부문장인 이상우 부사장을 신규 선임했다.
이사 보수 한도는 대외 경영환경 변화를 고려하고 이사 보수 한도 내 집행률을 높이기 위해 전년과 동일한 40억 원으로 결정됐다.