주택금융공사는 18일 노사가 전 직원의 임금을 5% 삭감하기로 합의했다고 밝혔다.
노사는 이와함께 노조원의 가입자격 범위를 합리적으로 축소 조정하고 인사권 침해소지가 있는 조항을 폐지하는 내용의 단체협약 개정안에 합의했다.
또 기본연봉 구성항목의 하나인 직급급을 직위급으로 전환해 업무 난이도에 따라 임금을 차등 지급하기로 하는 등 보수체계를 성과와 역량을 강화하는 내용으로 개편하기로 했다. 주택금융공사는 2004년 3월 설립 시부터 전 직원 연봉제를 시행하고 있다.
공사 노사는 앞서 지난 8일 연차 25% 의무사용, 안식.청원휴가 폐지, 시간외수당 감축, 임차사택 사용료 부과 등에 합의한 바 있다.