국민건강보험공단이 120명 규모의 상반기 직원 신규채용 계획을 30일 발표했다.
채용은 전문직 64명, 신규직 56명 등 총 120명으로 공개경쟁을 통한 서류심사, 필기시험 및 면접심사를 거쳐 최종합격자를 결정한다.
응시원서는 4월 2일부터 4월 12일까지 11일간 공단 인터넷 홈페이지(www.nhic.or.kr)를 통해 접수한다.
이번 채용으로 공단은 건강보험 및 장기요양에 전문직 우수인재를 채용해 서비스 질 개선을 도모하는 등 공단을 전문가 집단으로 변모시켜 나갈 계획이다.
공단의 인재상에 부합하고 전문성을 겸비한 우수인재 채용을 위해 경력직은 필기시험 없이 면접심사로 최종합격자를 선발하고 신규직은 필기시험을 직무종합수행능력평가로 실시한다.
또한 채용에 연령제한을 폐지하고 보훈대상자, 공단의 인턴사원 및 효행ㆍ선행분야 수상자를 우대해 정부의 공공부분 고용확대 정책에 적극적으로 동참하기로 했다.