서울시 공기업, 혈세로 4년간 성과급 잔치

서울시 산하 5개 공기업이 지난 4년간 임ㆍ직원에게 2700억원 상당의 성과급을 지급한 것으로 알려졌다.

서울시의회 강희용 의원은 서울메트로와 도시철도공사, SH공사, 시설관리공단, 농수산물공사 등 시 투자ㆍ출연기관 5곳의 경영평가 자료를 분석한 결과, 이들 기관이 지난 4년간 지급한 성과급이 2697억7800만원으로 집계됐다고 31일 밝혔다.

이들 5곳의 연도별 성과급 지급 규모는 2006년 641억7400만원, 2007년 809억9900만원, 2008년 483억4200만원, 2009년 762억6300만원이다.

강의원이 낸 자료에 따르면 서울메트로는 4년간 성과급으로 임원과 직원에게 2억4600만원과 1288억3300만원을 나눠줬고, 도시철도공사는 임원에게 3억6100만원, 직원에게 1047억원이다.

SH공사는 임원 2억9600만원, 직원 112억9900만원, 서울시농수산물공사는 임원 2억3900만원, 직원 54억4700만원, 서울시설관리공단은 임원 3억2800만원, 직원 180억2900만원을 지급했다.

시는 행정안전부가 매년 실시하는 공기업 경영평가에서 부여된 등급을 기준으로 등급별 범위 내에서 성과급을 지급, 지난해 행안부가 낸 경영평가 등급은 서울메트로(보통)을 제외한 기관은 모두 '우수' 등급을 받았다.

강 의원은 "행안부 평가에서 일정 등급을 받았다는 이유로 기관의 재정상태와 무관하게 시민의 혈세로 매년 수백억원씩 성과급을 지급한 것은 납득하기 어렵다"며 "공기업의 부실 경영과 과도한 성과급 지급에 대해 시의회 차원에서 행정사무감사 등을 통해 면밀한 진단과 대책을 세워나갈 계획"이라고 말했다.

이에 서울시는 "공기업 성과급 지급은 지방공기업법, 행정안전부의 예산편성 기준과 경영평가 결과에 따라 적정하게 지급한 것"이라며 “2008년 시 산하 공기업 사장 성과급을 행안부 기준(750%)보다 적은 500%, 2009년에는 450%로 하향 조정해 지급했으며, 지난해에는 공기업 사장의 연봉을 동결한 바 있다"고 해명했다.