중기 인사담당자 10명 중 7명이 앓고 있는 직업병은?

중소기업의 인사담당자 10명 중 7명은 현재 직업병을 앓고 있는 것으로 조사됐다.

취업포털 잡코리아가 지난달 25일부터 이달 4일까지 직원수 300명 미만의 중소기업 인사담당자 126명을 대상으로 실시한 설문조사에서 ‘인사담당자로서 앓는 직업병이 있나?’라는 질문에 응답자의 73.8%가 ‘그렇다’고 답했다.

이들이 호소한 직업병의 종류는 △직원들의 표정이 어두우면 퇴사할까 봐 신경쓰인다 46.2% △연봉협상 또는 인사고과 시즌이 되면 회사 직원들과 마주치기가 겁난다 31.2% △사내 주요 내용이 누설될까봐 술자리 참석이 두렵다 11.8% △사람과 만나면 지원자 평가하듯 한다 7.5% △대화 스킬이 과거 이력 조사하는 질문 위주로 진행된다 3.2% 순이었다.

또 인사담당자들은 대기업에 비해 상대적으로 낮은 연봉과 열악한 근무조건 하에서 인재를 모으고 유지하는 업무에 대한 부담을 가장 많이 느끼는 것으로 파악됐다.

중기 인사담당자들이 뽑은 업무적으로 힘든 시기는 ‘채용공고에 지원자가 많이 몰리지 않을 때’라는 답변이 50.8%(복수응답)로 가장 많았고 ‘퇴사자가 늘어날 때’ 힘들다는 답변이 46%로 뒤를 이었다.

다음으로 △연봉 인상 시즌 31.0% △인사고과 시즌 20.6% △구조조정 시즌 11.1% △회사 행사에 직원 참여가 저조할 때 7.9% 순이었다.

한편 이들은 △새로 뽑은 직원이 회사에 잘 적응할 때 50.0%(복수응답) △전반적으로 직원들의 표정이 밝아 보일 때 31.0% △직원들이 고충을 허심탄회하게 상담할 때 27.8% △인사 시스템이 조금씩 자리잡혀 갈 때 23.8% △우수한 스펙을 갖춘 지원자가 많을 때 15.9% △매년 지원자가 조금씩 늘어날 때 14.3%로 인사담당자로서 보람을 느낀다고 답했다.