차기 기업은행장 선임 절차 늦어지나?

경제부처 개각과 동반 가능성 점쳐

기업은행의 차기 행장을 선임하는 절차가 다소 늦어질 수 있을 것으로 전망된다.

21일 금융권에 따르면 윤용로 기업은행장의 임기 만료(12월20일)가 한 달 앞으로 다가왔지만 아직 행장추천위원회(이하 행추위) 구성 등 차기 행장을 선임하는 절차가 진행되지 않고 있다.

기업은행장은 금융위원장이 제청해 대통령이 임명한다. 기업은행의 인사권은 지분 65.1%를 보유한 정부가 행사한다. 그러나 정부가 G20(주요 20개국) 정상회의에 온 힘을 쏟으면서 기업은행장 선임 절차는 다소 뒤로 밀리는 분위기다.

금융위 관계자는 "G20(주요 20개국)에 신경을 많이 쓰면서 아직 이런 부분까지는 고려하지 못하고 있었다"며 "지금이라도 신경을 써봐야겠다"고 말했다.

시간상으로 행추위가 구성돼 보통 일주일간 신청을 받고 서류전형, 면접 등의 절차를 거쳐 최종 후보자를 선정하려면 이번 주에는 행추위 구성에 들어가야 한다는 계산이다.

그러나 기업은행장 자리가 G20 이후 단행될 것으로 예상하는 경제부처 개각과 맞물려 돌아갈 것이라는 관측이 높은 만큼 행추위 절차를 생략하고 곧바로 금융위가 인사권을 휘두를 가능성도 배제할 수 없는 상태다.

금융권 관계자는 "아직 행추위 구성에 대한 이야기가 없는 것으로 봐서 금융위원장, 금감원장 등과 함께 인사가 연동될 가능성이 크다"고 말했다.

차기 후보로 기업은행 내부에서는 조준희 전무(수석부행장)를 비롯한 일부 부행장급 임원의 이름이 오르내리고 있다. 외부에서는 권혁세 금융위원회 부위원장과 김용환 금융감독원 수석부원장 등의 이름이 거론된다.

윤 행장의 연임 가능성을 배제할 수 없지만 보통 단임이 원칙이다. 연임 사례는 1970년 정우창 행장과 2007년 고 강권석 행장 두 차례 있었다.