대한전선 임직원, 독서와 토론으로 소통

매달 한차례 독서 지식 포럼 가져

▲대한전선 임직원들이 2월28일 본사 16층 대회의실에서 '지식포럼' 발표자가 패널들의 질문에 답하고 있다.(대한전선)

올 들어 대한전선 직원들의 지식 공유 열기가 뜨겁다.

대한전선은 지난달 28일 2차 '지식포럼'을 열었다고 3일 밝혔다.

임직원들이 매달 6개 그룹으로 나눠 개개인이 한달 동안 읽은 책을 발표·토론하는 모임이다.

특별한 사유가 있는 직원을 제외하고 전 임직원이 참여해 오후 6시30분부터 8시까지 열띤 토론이 진행됐다.

포럼은 각 그룹별로 5~8명이 자신이 읽은 책을 발표하고 5명으로 구성된 패널들의 질문에 답변하는 형식으로 진행됐다. 이번 토론에 사용된 책은 △‘성공하는 직장인의 7가지 대화법’ △ ‘아프니까 청춘이다’ △ ‘서른살이 심리학에게 묻다’ △ ‘아웃라이어’ 등 변화와 자기계발과 관련된 것들이었다.

이날 포럼에 참여한 한 직원은 “자신이 읽지 않은 책을 간접적으로 접할 수 있고 여러 사람의 의견을 들을 수 있어 좋은 기회가 됐다”며 “바쁜 업무로 좀처럼 만나기 힘들었던 직원들이 한자리에 모여 자유롭게 얘기를 할 수 있어 소통의 장 역할도 톡톡히 하고 있다”고 말했다.

강희전 대한전선 사장은 “포럼을 보면서 직원들의 발표와 토론수준이 매우 우수하다는 것을 느꼈다”며 “이 같은 학습문화를 잘 정착시켜 우리 회사가 성장하고 발전하는데 도움이 됐으면 좋겠다”고 말했다.